企業管理正進行一次較大的典範轉移，人力資源角色也產生轉變
為了因應未來的高不確定性，具有敏捷應變能力的組織將取代傳統成為主流，在組織架構上將會有較多的變形與組合，這是過往 HR 較少遭遇的狀況。除了典型的 HR 外，台灣這幾年也開始有人在談論HRBP這樣的角色，快速轉變下你是否也開始懷疑：
- 數位時代下相較傳統 HR 應該具備什麼樣的技能與思維？
- 總是在等 104 與獵頭將人才送上門，卻等不到合適的人選？
- 人才到底在意什麼？如何招募不同世代的求職者？
- 招募更為快速有效的技巧與做法到底有哪一些？
▮ 數位時代下企業競爭力靠人才脫穎而出，招募速度成關鍵
除了傳統求職平台撈履歷，電話聯繫邀請面試，如何設定短期與長期的戰略，經營雇主品牌與應用更靠近求職者需求的招募技巧，協助企業及時補足人才缺口，講座邀請商業思維學院院長游舒帆 Gipi 分享，你將學習到：
- 如何加快人才招募速度，短期與長期戰略
- 求才通路怎麼經營？
- 職缺內容怎麼寫投遞率才會提升？
- 員工協助招募工作與推薦人才的可能做法
▮ 這個講座適合誰來參加
- 人力資源主管或相關人員
- 企業主、創辦人或老闆
- 想籌組團隊的幕僚或是中高階主管
▮ 講者介紹：商業思維學院院長 游舒帆 Gipi
✓ 商業思維學院院長，成立團隊至今採用遠距工作型態，具有遠距協作的實務管理經驗
✓ 曾任鼎新電腦總監與TutorABC協理，在14年的工作經驗裡，擔任主管的時間超過12年，期間帶領與指導過的部屬超過500位，同一時間最多同時管理300位左右同仁，直接指導超過50位以上的合格主管
✓ 兼任多家知名企業管理顧問與業界講師，同時也是哈佛商業評論、經理人、inside、專案經理雜誌等眾多電子媒體專欄作家
✓ 能運用簡單且通俗的架構來解釋複雜問題，除了在工作上跨越研發、產品、運營、維運、行銷與銷售範疇外，每年仍閱讀超過200本以上的書籍
▮ 感謝協力行銷夥伴
# ACCUPASS 亞洲領先活動社交平台
# Yourator 新創職涯平台
# COMMEET
COMMEET 差旅及費用管理系統致力解決企業出差問題，透過資訊整合及智能分析，串接國內外多元供應商建立一站式系統，有效協助企業控管成本、提升效率並改善員工滿意度透過連結留下資料啟動30天免費試用
商業思維學院【疫情待在家，職場應援包】
4 堂免費直播講座，分享疫情下的管理、思維與實戰做法，學院陪你一起走過
- 6/10 (四) 14:00 遠距業務開發的致勝攻略
- 6/17 (四) 14:00 數位時代的人才招募術
- 6/24 (四) 14:00 讓你成為萬中選一的應徵全攻略
- 6/29 (二) 14:00 以商業思維突破專案僵局
▮ 關於商業思維學院
出社會後，都後悔沒早點接觸的商業思維學院：教你課本學不到的職場一百種技能
出社會前，都感謝能早點進入的商業思維學院：讓你破除想不透的職涯一千種迷惘
一個結合科技和社群的商學教育組織，致力於傳遞聽得懂、學得會、用得上的商業知識，期許與大家一起建構更友善幸福的社會。
【專訪】商業思維學院：一個實戰派的學習場域，升官發財請走此路
【專訪】「年輕人不是沒潛力，而是『欠栽培』」游舒帆創辦「成人商學院」，為人才找導師
