時間 : 109/ 5 / 27 (星期三) 下午1:10開放入場，正式課程1:30~4:30
地點 : 大里工業區服務中心2樓會議室(台中市大里區仁化里工業路2號)
費 用: 非會員200元，贈送價值2500元團保協議書( RCBC會員免費，再送上課PPT資料)
本講座推薦:資方人員參與，可現場發問提問；小班制25人額滿為止。
★應新冠疫情，進入會場一律全程配戴口罩；未配戴口罩、咳嗽、
體溫超過37.5度或身體任何不適之學員嚴禁進入教室，請務必知悉
課程大綱 :
一、薪酬議題
*企業常被誤導的經常性與非經常性給與，究竟定義為何？您真的瞭解嗎?
*非工資到底要如何規劃，才能被行政機關及法院認定是非經常性給與，您知道嗎?
*何謂工資、非工資、原領工資、原有薪資、平均工資、月投保薪資、平日每小時工資額、
平均日投保薪資、平均月投保薪資、月提繳工資等各名詞解析與運用，您都弄懂了嗎?
*何謂薪酬設計者常犯的11種誤區?您公司目前中了幾個?
二、勞資爭議議題
*疫情下造成現在與未來即將產生可能產生的勞資爭議有哪些?您有注意到嗎?
*各種勞動條件請求權為多少年，就算超過期限，為什麼一樣能請求，您清楚嗎?
*員工離職前，公司到底要注意什麼或做什麼程序，避免糾紛!您清楚嗎?
三、職災處理注意事項
*疫情下造成現在與未來即將產生可能產生的勞資爭議有哪些?您有注意到嗎?
*各種勞動條件請求權為多少年，就算超過期限，為什麼一樣能請求，您清楚嗎?
*員工離職前，公司到底要注意什麼或做什麼程序，避免糾紛!您清楚嗎?
主 辦： RCBC企業人資培訓教育中心
講 師： 滐森
經 歷： 英國University of East Anglia CSR研究管理碩士、108年勞動部勞動力發展署職訓勞動法講師、企業大型人力資源提升計畫授課講師、大專院校管理課程配合講師、現任國內近百家企業勞資顧問、各大工會邀約及巡迴專題演講超過100場、實務授課經驗超過300場。
專 長： 勞基法、勞保、企業制度設計與導入、薪資設計、企業人資培訓、勞資糾紛處理等。
※另有企業管理者及人資 必修六堂課，
六次上課18小時推廣價6000/人，(6/25前報名早鳥優惠只要4800元)
