【活動介紹】
｜別再為「推不動」的團隊扛管理技術債：有效的領導不是推動，而是移開路上的恐懼。｜
你是否也正陷入這樣的「用力過猛」循環？開會時台下一片靜默，組員推一步才走一步，交出來的專案成果總是卡在溝通斷層裡。在 2026 年快速變動且充滿營運脆性的組織環境中，許多中階管理者正承擔著超載的情緒勞動，不斷自問：
「是不是我還不夠用力？」
這場活動將打破你過去的推動迷思。KKTalks 特別邀請擁有 25 年心理諮商與企業督導經驗的焦點解決短期治療 (SFBT) 頂尖專家——陳意文博士，與資深變革幕僚 KK 聯手對談。
我們將從「系統思維」出發，重新定義團隊動能：人不是抗拒改變，人是抗拒「沒有安全感的改變」。當你把心力從「施加壓力」轉向「重塑心理安全感」，你會發現，只要移開阻礙行動的恐懼，團隊就能啟動自我管理的自動駕駛模式。
【你將在這場活動中帶走什麼？】
▫️ 焦點式提問槓桿｜從「你為什麼沒做好」的防禦性溝通，轉化為「哪一部分已經開始了」的敢動思維。
▫️ 最小可行步設計｜拒絕抽象的「積極主動」老梗，學會精準提取 5% 的微小行動，帶領團隊突破卡關點。
▫️ 行動回饋機制｜從單純檢視績效結果，轉向看見並增強每一個微小轉變，讓團隊在安全的環境中自主試錯、自發扛責。
【這場活動適合誰？】
▫️ 夾在跨世代衝突與高期待夾縫中，用盡全力卻推不動團隊的中階主管。
▫️ 苦於組織內部溝通成本過高、專案落地遭遇變革疲勞的專案經理 (PM) 與團隊 Leader。
▫️ 渴望導入焦點解決思維、為組織注入心理能量並提升跨部門賦能成效的 HR 與 TD 工作者。
【講者陣容】
🎙️ 主講人：陳意文 博士
資深諮商心理師與焦點解決短期治療 (SFBT) 專家，擁有超過 25 年心理諮商、教學與督導經驗。畢業於國立中正大學犯罪防治研究所，長期深耕團隊溝通、心理資本與個人成長領域，著有《無須完美剛好就好》、《希望鍊金術》等多本暢銷著作，擅長以精準且溫暖的實務視角引導出改變的可能。
🎤 主持人/對談人：KK（組織轉型/OD/TD 教練）
資深組織變革實務教練、ICF PCC 認證專業教練、前台積電敏捷教練、KKTalks 創辦人。KK 擅長將敏捷系統思維 (Agile System Thinking) 融入組織發展，協助企業建立高品質的心理安全感，清除管理死角，啟動人才的內在動能。
【加入 KKTalks 成長生態圈】
實踐才是真智慧，學習後的行動更是關鍵。 我們希望這場活動不只是單次的聽講，而是你領導力升級的起點。歡迎加入我們的數位社群，獲取不同維度的養分：
- 生活觀察與輕鬆觀點 (Threads)：想看 KK 沒包袱的「生活觀察家」面貌？這裡有幽默的職場既視感與短句，適合下班後療癒大腦。 👉 追蹤 KK 的 Threads
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