【活動介紹】
｜在 40 年的產業慣性中，如何按下「重啟鍵」完成心態翻轉？｜
我們常以為，換個職稱就是轉型。但對在紡織與成衣產業領航 40 年的專業高管來說，從「手握預算的 Buyer」轉換為「開發市場的 Seller」，不只是業務內容的調整，更是一場關於個人作業系統（Operating System）的底層重構。
在 2026 年多變的全球供應鏈中，高管們面臨的挑戰往往不是缺乏技術，而是「變革疲勞」。當我們習慣了制高點的視角，該如何放下過去的成功經驗，重新找回主動出擊的飢渴感？
本次活動邀請到具備 40 年實戰底蘊的 Penny Yeh。她將與資深組織發展教練 KK 進行對談，分享她如何將長達四個世紀的產業智慧，轉化為持續學習的動力。這不是一場教條式的講座，而是一次關於「職務可管理性 (Job Manageability)」的真實實踐紀錄。我們不談空泛的理論，我們談在變革中如何保持專業形象且不失韌性。
【你將在這場活動中帶走什麼？】
▫️ 從「權力視角」切換為「價值視角」｜ 拆解從 Buyer 到 Seller 的心理護城河，建立主動創造需求的能力。
▫️ 40 年資歷的個人敏捷實踐 ｜ 在成熟的職涯階段，如何運用持續學習框架 (Action Learning) 驅動自我成長。
▫️ 高管職涯的「系統降噪」術 ｜ 學習在高度不確定的 BD 場域中，維持不卑不亢的專業邊界與領導力。
【講者陣容】
🎙️ 主講人：Penny Yeh
紡織與成衣產業資深 BD，具備 40 年跨國產業實戰經驗。身為培訓、引導與教練領域的終身學習者，她擅長將深厚的產業洞察轉化為具備溫度的領導實踐，是「實踐才是真智慧」的指標人物。
🎤 主持人/對談人：KK（資深 OD/TD 教練）
資深 OD/TD 教練，結合「Scrum/Agile 系統思維」與「心理安全感」的領軍者。KK 擅長以教練式引導，挖掘專家背後的實踐邏輯。現為國際教練聯盟台灣分會 ICFT 理事、ICF PCC 認證教練、前台積電敏捷教練、KKTalks 創辦人。
【這場活動適合誰？】
面對職涯轉型期，需從內部管理轉向市場開發的高階專業人士。
在同一產業深耕多年，渴望透過「心態重塑」突破職涯天花板的領袖。
認同敏捷實踐與終身學習，想瞭解如何在高壓環境中維持自我管理能力的職場老鳥。
【加入 KKTalks 成長生態圈】
實踐才是真智慧，學習後的行動更是關鍵。 我們希望這場活動不只是單次的聽講，而是你領導力升級的起點。歡迎加入我們的數位社群，獲取不同維度的養分：
- 生活觀察與輕鬆觀點 (Threads)：想看 KK 沒包袱的「生活觀察家」面貌？這裡有幽默的職場既視感與短句，適合下班後療癒大腦。 👉 追蹤 KK 的 Threads
- 系統思維與專業洞察 (LinkedIn)：想深入探討 OD/TD、Agile、Scrum、Scrumban、組織架構與系統性解決方案？這裡是 KK 作為實踐者的知識庫。 👉 訂閱 KK 的 LinkedIn Newsletter
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