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「工作」 是人生中一輩子，避不開的議題。
想讓自己與家人過上更好的生活，那就該了解如何爭取加薪、升遷。
每年的十月、十一月，是企業打年度考績的時候。
想要掌握加薪、升遷，記得要好好把握這個關鍵時間點。
否則錯過就是再多等一年！
【分享主軸】
8年六次升遷的經驗分享
- 從 工程師 到 資深工程師
- 從 資深工程師 到 技術經理
- 從 技術經理 到 研發經理
- 從 研發經理 到 專案經理
- 加長Q&A時數 (讓之前沒問到的朋友這次能發問到)
希望在今年的關鍵時間點，這些經驗對你有所幫助，立刻派上用場。
延伸閱讀：為什麼職場上你應該主動帶新人
加入社團，取得第一手活動資訊：【人才加速器 Talent Booster - 交流區】
【活動流程】
- 19:45~20:00 線上報到、自由交流
- 20:00~21:00 活動分享
- 21:00~22:00 Q&A
【講者介紹】
洪偉騰 Henry，Talent Booster 創辦人 / 職涯教練
十餘年資訊科技產業經驗。擁有研發與業務雙重實務經歷，熟悉複雜組織內部溝通技巧。
創業之前，曾任職於Trend Micro (台灣國際品牌價值第一名)。從工程師開始，用三年的時間，連升三級，28歲擔任研發部門經理。之後接任專案經理，負責年營收超過30億台幣的產品。再內部輪調到業務經理、產品行銷經理等職務，擁有八年六次成功升遷紀錄。
目前致力於推動人才加速器計畫。
講者相關經歷：
- 2008.10：工程師 (Engineer)
- 2010.01：資深工程師 (Senior Engineer)
- 2011.01：技術經理 (Staff Engineer)
- 2012.01：經理 (研發部門) (Manager)
- 2014.01：經理 兼 專案經理 (Project Manager)
- 2015.07：業務經理 (Sales Manager)
- 2016.10：技術產品行銷經理 (Technical Product Marketing Manager)
除了企業授課外，閒暇時刻樂於回饋社會，曾受邀於交大、政大、成大、北科大、中山醫大、高雄醫大、台中/高雄青年職涯發展中心演講、授課。
【過往活動參與者心得】
9/25 - 職場沒人教的事 | 升遷加薪的技巧
- 非常精彩，尤其是其中掌握局勢、提前佈署的思維和準備。真的非常有收穫，是一進職場就該聽的一場講座！
- 對於目前工作年資 1 年內的我，今晚能聽到 Henry 分享從工程師到產品行銷經理的升遷過程，感到非常有收穫！對於年度的成果貢獻有了開始思考的方向，也很期待推出進階課程！
- 今天講師分享的爭取升職加薪的方式、及永遠要有退路備案、及Q&A(有好多重點)等，對於職場新人及老鳥都很受用！
- 講師經歷豐富，也提供許多實際的方法！發現自己很少會將過去的工作成果記錄下來！學到要主動告知主管並且詢問可以加強的領域，是自己目前很缺乏的部分，很感謝講師！
- 了解到升職必須看的比目標還要遠，並且透過各方資源來增加自己的底氣。
- 升遷最困難的部分就是公司遊戲規則，今天由老師提點出來，獲益良多，感謝。
- 感謝主講人講得好棒，很少有這種課 剛好可以解除我們的疑問 謝謝
- 對於整體的職涯規劃有比較明確的方向和方法，非常感謝講師。
- Henry 說的很清楚，也很有系統，感謝分享這麼多寶貴經驗
- 今天收穫好多很用心的分享
- 感謝心路歷程的分享
- 謝謝Henry，資訊點滿滿、畫面感十足的職涯故事和從容專業的口條！respect !
- 講者專業，很用心。
10/07 - 職場沒人教的事 | 關於薪資你該知道的事
- 兩位創辦人都以自身經歷分享，可以聽到不同思維的角度，包括在職場經歷豐富、持中肯立場的Henry;也可學習海外工作經驗豐富、真誠直接的Reinhardt。在職場上可以有更多面向的思考，不管是談薪水還是與主管同事的相處等，收穫蠻多。
- 收穫蠻多 對於自己的工作在面試時對於薪資的考量
- 謝謝人才加速器的安排，以及meet.jobs的大方分享。
- 近期有過幾次面試，其中是有標示新增級距，當時不懂利用這個資訊，這次活動後能有清晰的做法，覺得非常有用。
- 主講人經驗豐富、觀點獨特，給人很多思考方向；Henry很用心分享職涯規劃、換位思考，謝謝 兩位豐富精闢的演講👍感謝
- 很棒! 貼近實際
- 很開心能夠參與，非常感謝！
- 謝謝你們提供專業的經驗分享與交流
- 非常感謝您撥空舉辦公益講座，讓我受益良多，提前思考進入職場的各個面向，超前部署，透過回答別人的問題，核心的答案，也一併解決相關連鎖的問題，非常有效率～
- 感謝主辦方舉辦的活動，收穫滿滿
- 聽了一些跟資方比較多的想法,對於評估很有幫助
- 太謝謝了，時間聊到太晚，卻還意猶未盡
- 感謝2位無私的分享，雖然超時，但還是聽的很過癮。
- 感謝分享，很受用
- 謝謝你們舉辦線上講座
- 期待下次的分享
10/21 - 職場沒人教的事 | 專業獵頭看職場升遷加薪
- 非常感謝主辦單位舉辦這麼有意義的分享活動，無論是升遷技巧或是轉職技巧，都有良好的解方；並且在與公司談判方面，也有很穩健的建議。
- 無私分享很多know how太謝謝了，希望能夠少走很多冤枉路。
- 第一次參加這種線上活動，覺得非常值得推廣。
- 謝謝主辦方提供各種角度的想法, 確實在聽這堂課之前有些地方沒有注意到, 未來會在與主管相處與個人作品方面再做加強
- 謝謝主辦單位與講者群，很難得又珍貴的分享
- 充分感受到了主辦方想要給我們的幫助，太給力了！謝謝（1）
- 在同一間公司待了近十年，已對職涯不抱持期待，聽了這門課，有一點衝勁想改變。 想當年也是為了有更好的工作，參加課程，學習技術；但現在工作穩定，就漸漸失去了動力。 直到最近公司的狀況不佳，無奈舒適圈待太久，已不知如何改變。今天這課程聽完後有點燃我心中小小的火苗，希望能有下一堂課繼續幫助小火苗燃燒。
- 剛畢業工作不久，對職涯也有點迷惘，透過各位老師分享，稍微對求職有指點迷津，
- 希望可以再參與其他課程
- 你們的經驗真的好寶貴
- 第一次參加這種活動，收穫很多！期待之後更多的資訊 謝謝各位講者熱心的分享！
- 謝謝Henry 分享這次活動，謝謝Beth & Alison 今天收穫很多
- 謝謝講師的分享 還有Alison回答問題
- 謝謝講師們無私分享！
- 很珍貴的經驗分享 謝謝你們
- 多辦幾場!
【主辦單位介紹】
「職場沒人教的事」是Talent Booster人才加速器下的子品牌，專注於協助個人提升職場技能與競爭力！
【講座資訊】
題目：職場沒人教的事 | 升遷加薪經驗分享 (加開場)
內容：職場8年6次升遷經驗分享。
日期：10/28 (四)
時間：20:00~22:00
地點：線上會議 (報名完成後，活動連結將透過Email發送)
費用：免費 (但須審核)
報名方式： https://www.accupass.com/event/2110221919341768138019
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