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未來若有加開的場次，將優先通知您。
「工作」 是人生中一輩子，避不開的議題。
想讓自己與家人過上更好的生活，那就該了解如何爭取升遷、加薪。
在職場工作的你，一定會的事！這次活動我們邀請到深耕科技產業的專業人力顧問(aka 獵人頭 Head Hunter)，來分享成功升遷者都怎麼辦到的？進入大公司更好位階的人都怎麼做？
這場分享將會著重在
- 成功升遷的關鍵
從專業HR的角度來分享，過往看到成功升遷者都做對了哪些事？
- 進入外商、大公司的技巧
從獵人頭的角度分享，進入外商與大公司的關鍵。
延伸閱讀：為什麼職場上你應該主動帶新人
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【講者介紹】
Beth Yeh
樂駿 Happy Run 創辦人
Happy Run to your next career! 這是Happy Run的宗旨。我們希望能夠幫助每個人找到對的生活以及對的工作。
Happy Run成立的初心，就是覺得快樂是重要的。唯有快樂，才能把事做好，所以能在工作中找到快樂，才能讓你的生活快樂。我們是一家重視人的從生活到工作全方位的獵頭公司，我們考慮的是你的人生而不是只是一次性的換工作。讓我們聊聊你的人生規劃，而不是只是一次性的職涯轉換吧～
Alison Yang
樂駿 Happy Run 顧問
加入樂駿前，是資訊科技業專業人資，具有豐富經驗。將從HR的角度來分享，成功升遷者都做對了哪些事？
【主辦單位介紹】
「職場沒人教的事」是Talent Booster人才加速器下的子品牌，專注於協助個人提升職場技能與競爭力！
【活動流程】
- 19:45~20:00 線上報到、自由交流
- 20:00~21:00 活動開始、分享
- 21:00~21:30 Q&A
- 21:30~ 自由交流
【過往活動參與者心得】
9/25 - 職場沒人教的事 | 升遷加薪的技巧
- 非常精彩，尤其是其中掌握局勢、提前佈署的思維和準備。真的非常有收穫，是一進職場就該聽的一場講座！
- 對於目前工作年資 1 年內的我，今晚能聽到 Henry 分享從工程師到產品行銷經理的升遷過程，感到非常有收穫！對於年度的成果貢獻有了開始思考的方向，也很期待推出進階課程！
- 今天講師分享的爭取升職加薪的方式、及永遠要有退路備案、及Q&A(有好多重點)等，對於職場新人及老鳥都很受用！
- 講師經歷豐富，也提供許多實際的方法！發現自己很少會將過去的工作成果記錄下來！學到要主動告知主管並且詢問可以加強的領域，是自己目前很缺乏的部分，很感謝講師！
- 了解到升職必須看的比目標還要遠，並且透過各方資源來增加自己的底氣。
- 升遷最困難的部分就是公司遊戲規則，今天由老師提點出來，獲益良多，感謝。
- 感謝主講人講得好棒，很少有這種課 剛好可以解除我們的疑問 謝謝
- 對於整體的職涯規劃有比較明確的方向和方法，非常感謝講師。
- Henry 說的很清楚，也很有系統，感謝分享這麼多寶貴經驗
- 今天收穫好多很用心的分享
- 感謝心路歷程的分享
- 謝謝Henry，資訊點滿滿、畫面感十足的職涯故事和從容專業的口條！respect !
- 講者專業，很用心。
10/07 - 職場沒人教的事|關於薪資你該知道的事
- 兩位創辦人都以自身經歷分享，可以聽到不同思維的角度，包括在職場經歷豐富、持中肯立場的Henry;也可學習海外工作經驗豐富、真誠直接的Reinhardt。在職場上可以有更多面向的思考，不管是談薪水還是與主管同事的相處等，收穫蠻多。
- 收穫蠻多 對於自己的工作在面試時對於薪資的考量
- 謝謝人才加速器的安排，以及meet.jobs的大方分享。
- 近期有過幾次面試，其中是有標示新增級距，當時不懂利用這個資訊，這次活動後能有清晰的做法，覺得非常有用。
- 主講人經驗豐富、觀點獨特，給人很多思考方向；Henry很用心分享職涯規劃、換位思考，謝謝 兩位豐富精闢的演講👍感謝
- 很棒! 貼近實際
- 很開心能夠參與，非常感謝！
- 謝謝你們提供專業的經驗分享與交流
- 非常感謝您撥空舉辦公益講座，讓我受益良多，提前思考進入職場的各個面向，超前部署，透過回答別人的問題，核心的答案，也一併解決相關連鎖的問題，非常有效率～
- 感謝主辦方舉辦的活動，收穫滿滿
- 聽了一些跟資方比較多的想法,對於評估很有幫助
- 太謝謝了，時間聊到太晚，卻還意猶未盡
- 感謝2位無私的分享，雖然超時，但還是聽的很過癮。
- 感謝分享，很受用
- 謝謝你們舉辦線上講座
- 期待下次的分享
【講座資訊】
題目：【線上活動】職場沒人教的事 | 專業獵頭看職場升遷加薪
日期：10/21 (四)
時間：20:00~21:30
地點：線上會議 (報名完成後，活動通知將透過Email發送)
報名方式： https://www.accupass.com/event/2110171013557286684030
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