【講師介紹】
⚖️ 翁瑋 律師 瑋燁法律事務所 所長
- 勞動部勞資爭議仲裁委員
- 北、中、南各地方法院 勞動調解委員
- 專精勞動法、勞資爭議處理、職場不法侵害等議題
⚖️ 楊子敬 律師 瑋燁法律事務所
- 曾參與勞動部、監察院多項研究計劃
- 專精勞動法、結合理論與實務經驗
💼 社團法人創新與永續發展協會 理事長
- 擁有15年以上產業界主管及HR顧問經驗
- 專精勞資法規、組織規劃與管理優化
- 擅長為企業量身打造人資策略，陪伴成長
- 持有GCDF全球職涯發展師、SCPC國際職業策略規劃師雙證照，提供企業人資決策更精準的指引
【課程亮點】
老闆必看！小團隊人少事不小，別讓隊友變對手！
用簡單、實用的方法，搞懂勞資風險、訂立合規契約，避開陷阱，讓公司穩健經營！
✅ 關鍵迷思破解 ！—— 「員工、承攬、委任、派遣」乍看很類似，但規範大不同！
✅ 法規其實不難！——最新勞動法令＋產業實務用白話解釋，重點一聽就懂！
✅ 立即可用的實戰技巧！——教您如何寫出合規又能保護公司的勞動契約！
✅ 別讓案例變成您的故事！——用真實案例告訴您怎麼避開勞資爭議！
【課程大綱】
📌不同合約類型，您真的用對了嗎？
「員工、承攬、委任、派遣」差在哪？錯用風險有多大？
試用期、正式聘僱、離職交接規範怎麼訂？ 避免試用期滿才發現無法輕易解聘！
合約條款文謅謅落落長，競業禁止 & 保密條款如何設計？
📌法規到底改了什麼？老闆一定要知道！
法規一直改，每改一次，合約就要重簽一次嗎？
收到勞檢通知，公司可以先自查哪些部分，趕緊修正？
公司內部規則 & 員工手冊怎麼寫才有法律效力？
📌實戰技巧，分享給您！
最新的勞動法規哪裡查？看政府網站、諮詢顧問、還是找律師？
實際案例分享，最讓企業頭痛的員工權益問題
怎麼明確規範員工工作制度，避免認知不同引發爭議？
【課程時間/地點】
📍 台北場｜4月17日（四）14:30 - 16:30 （報到時間：14:00 - 14:30 ）
TCCC台灣文創訓練中心（台北松江一館 - 754）
台北市中山區松江路131號7樓之1（捷運松江南京站7號出口，步行3分鐘）
📍 台中場｜4月24日（四）14:30 - 16:30 （報到時間：14:00 - 14:30 ）
台中市西屯區台灣大道四段847號16樓
📍 高雄場｜4月30日（三）14:30 - 16:30 （報到時間：14:00 - 14:30 ）
高雄市新興區中山二路472號14樓
