🎯課 程 目 標
傳統經營思維上，企業主經常以「人治管理」及「相互信賴」作為維繫勞雇關係之方式，但此模式在現今環境中，因世代思維差異、勞動思維轉變以及勞動法令普及，往往稍有不甚即導致勞資爭議，甚或致使企業不慎誤觸法網，徒然耗損企業體制。
本課程以企業經營與管理的角度出發，用「勞動生命週期」作為課程框架，將企業任用勞工的生命週期拆解成三大階段：「面試階段、在職階段(含新進階段)以及離職階段」，一路從招募、試用期管理、工作時間認定、加班申請、請假爭議、員工關係管理、調動及離職管理等面向，深入淺出介紹各個階段實務最常見的爭議及解決之道，讓企業主具備面對勞動爭議的正確問題意識及養成尋求解答的能力。
👌本 課 程 三 大 重 點
- 以「勞動生命週期」作為學習框架：帶學員依序認識各階段實務管理上之法律規範與常見爭議，避免誤觸法網。
- 用「實務常見案例」學習勞動法令：由講師精心篩選經典案例，搭配法條、主管機關函示、法院判決及熱門時事，手把手帶學員用法理角度邏輯性拆解案例，養成法律應用能力。
- 以「立即學以致用」作為學習目標：講師皆有豐富的企業法顧服務及案件委任實務經驗，由其彙整出管理者不可不知的常見相關爭議，即使學員所屬之產業各異，亦可類推使用，優化企業勞動力管理能力。
🙆♀️這 堂 課 適 合
- 企業主、中高階主管
- 企業人資、人資主管
- 企業法務、法務主管
- 企業幕僚人員、特助
📋課 程 大 綱
📅課 程 資 訊
➤課程日期：2024/6/28(五)14:00~17:00
➤課程講師：勝綸法律事務所 程居威主持律師
➤課程地點：台北市南港區三重路19-10號2樓(國際會議廳)
💰課 程 費 用
- 原價：1,800元
- 早鳥優惠價：1,200元
- 勝綸勞資充電棧會員優惠價：600元
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- 課程費用含紙本講義
- 課程費用皆會合法開立電子發票，如需統編請於報名時在對應欄位內填寫
🦸♀️諮 詢 窗 口
- 勝綸法律事務所趙至嫻顧問(02)2542-6860/irenechao@sllaw.com.tw
