隨著 AI 智能的席捲，為企業帶來許多前所未有的變革與挑戰，企業必須更了解並更新勞基法規知識與人才管理策略，才能適應數位時代的變化。
中央大學人力資源管理研究所的鄭晉昌教授，與 KPMG 安侯法律事務所的鍾典晏合夥律師，將帶領人資從法規與人才管理的角度切入，探討科技的驅動、勞基法的挑戰、創新管理思維與人才管理正循環等議題，讓人資發揮全方位的管理通才力，成功引領企業航行在數位潮流浪尖。
時間 2023 / 08 / 18（五）14 : 00 – 17 : 25 （13:30 開放入場）
地點 張榮發國際會議中心 1001 會議室 （台北市中正區中山南路 11 號 10 樓）
企業主、人資、特助、領導階層或各層級主管等
（為維護研討會品質，主辦單位將保留與會者審查資格）
 | 鄭晉昌 教授 ■ 現職：國立中央大學人力資源管理研究所暨 EMBA 教授 ■ 專攻： |
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 | 鍾典晏 合夥律師 ■ 現職：KPMG 安侯法律事務所 合夥律師 ■ 專攻： |
| 時間 | 時長 | 議程 | 主講人 |
13:30 - 14:00 | 30 min | 報到入場 |
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14:00 - 14:05 | 5 min | 開場 | 洪女軒 |
14:05 - 14:35 | 30 min | 人事管理數位解方： 高彈性NUEIP整合應用帶動企業創新管理 | 王珍國 |
| 14:35 - 15:35 | 60 min | 人資長洞察學： • 新工作世代人才管理策略思維 | 鄭晉昌 |
| 15:35 - 15:55 | 20 min | 中場休息 |
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| 15:55 - 17:25 | 90 min | 勞資流言終結學： • 常見的勞基法迷思與爭議 | 鍾典晏 |
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常見問題
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