【MOI Education 四週年座談會－成長x連結x教育設計】
2020 年，我們舉辦一系列教育設計工作坊，包含【 META 遊戲吧】【META 品牌吧】【META 活動吧】等各類跨領域教育設計應用活動，那時候我們用的宣傳文案是這樣寫的：
如果我跟你說教育設計超厲害因為
教育設計是一套系統化的思維方法，由設計、詩性、機率、真確、系統、批判一共六項思考典範，加上啟動、設計、提案三循環以及建模、劃界、扎根、收攏、原型、回饋六階段的設計歷程構成。透過教育設計，設計師能在解決問題的同時傳遞理念。
你一定聽不懂什麼思考什麼階段的
BUT！你絕對可以理解的是：
教育設計工作坊 META 系列是為了探索教育設計運用於各個不同領域、議題、學科、專業時能帶來什麼樣的碰撞與火花。
某些場次爆滿 150% 超額讓我們臨時更換場地，有的參與者事後 email 我們要 MOI 千萬不要放棄改變教育。
與 2020 年不同的是，2022 年的我們經歷過一場非常持久的疫情戰役，也經歷過暫停營業一年的沉澱與洗禮（不過如果你有 follow 我們的話，會發現我們基本上也沒有暫停）。除此之外，MOI 四週年時，還有一些地方也跟兩三年前的我們截然不同。
- 教育設計方法論，已經不再只有六種思考典範，而是在 2021 年首次加入無限思考，將心理學無限賽局理論納入，使教育設計更具有長期性的時間觀點。
- 教育設計的三循環六階段已經升級過三次，今日的教育設計循環是【啟動、設計、改善】，六個階段則是【建模、劃界、紮根、收攏、回饋、精緻化】，看似微調，其實有著顯著的不同。
- 今天，教育設計作品已經橫跨十個國家、四十個合作單位、五百場活動、一萬五千人次參與。與 2020 年的數據比起來，影響力大約是成長了 5000% ，連我們自己都有些意外，雖然這其實都是努力與機遇共同的成果。
- 未來教育圈自從 2017 年雛型到 2018 年問世，今天已經修繕了四個版本，平均每一年我們都彙整教育趨勢與資料，使我們的未來教育圈更加精緻，也讓永續學習者的願景更加清晰與堅定。
不變的是，MOI 還是秉持最一開始的初衷【永續學習者】的初心，從事每一件教育設計作品。四週年的今天，我們想邀請陪伴我們的你妳你妳你，一起見證我們四年的變與不變，用兩個詞彙來濃縮這四年的主題，我們選擇【成長】與【連結】。
在兩個小時的座談過程中，你將能夠：
∥體驗橫跨四年 MOI Education 的經典遊戲與互動環節。
∥簡易掌握教育設計的沿革，以及 2022 年版教育設計的最新模型。
∥聆聽現場的故事，包含MOI的作品、參與者的經驗、彼此的故事。
∥與在場的夥伴交流，結識對未來教育圈與永續學習者有志一同的夥伴。
引言人
王慕羽／MOI Education 創辦人暨執行教育設計長。
－美國格理集團亞洲區教育及組織發展顧問。
－創業家兄弟/生活市集/松果購物學習與發展專案負責人。
－配客嘉PackAge+人力資源與組織發展經理級顧問。
－曉數碼Akatsuki 學習與發展顧問。
共同參與（持續邀約中）
劉晉呈／MOI Education 創辦人暨資訊管理設計師。
－MOI 前任波特蘭國際推廣設計師。
－2020 青年教育創業論壇共同主持人。
－2022 青年數位心理健康論壇資訊管理師。
周瑞勤／MOI Education 愛迪爾設計師。
－研達股份有限公司 行銷經理。
－創業桌遊、創業講堂、遊戲化社群設計師。
－2020 青年教育創業論壇共同主持人。
－2022 青年數位心理健康論壇共同主持人。
宋昱／MOI Education 精靈古怪設計師。
－實習諮商心理師。
－數位心智專案負責人。
－2022 青年數位心理健康論壇共同主持人。
活動費用：免費／須審核確認出席。
【本活動優先提供給過去參與過相關活動者】
注意事項：
※共同防疫：請佩戴口罩進出場館，活動期間將提供消毒用品。
※如您活動前14天有出入境紀錄者，敬請避免參加本次活動，如您偶發身體不適，請於活動前通知主辦單位，我們將協助您處理退票事宜。
