（圖片取材自網路）
突破慣性，你就能開啟新的對話模式！
「你怎麼那麼難商量」、「你從來不想跟我溝通」
當新的外在事件激發了與過去經驗帶來的相同化學反應時，你的身體就會以為它正在經歷同樣一個事件；身體會利用記憶的反射來應對類似的事件，而這就變成了你身體的潛意識。
這個從思維到感覺，從感覺到思維的迴圈會不斷循環下去，而這也是我們在對話裡難以突破的框架。每當在對話時，我們就會陷入到自己身體潛意識裡而不自知，同樣的，對方也是在這樣的「自動導航」裡跟你進行對話。
溝通不是說服，對話更不是閒聊。當我們只在觀點上爭論，目的只是想要改變他人，殊不知對方也是會有相同的期待。
「你還好嗎？是不是會感覺到不舒服？」當我們開始真正關懷一個人，才有可能慢慢地靠近對方，而不在只是看見卡在彼此之間的矛盾與問題。
每個人成長背景不同，因此從家庭裡面養成的慣性在在影響著長大後的我們，讓每一個人都顯得不同。過去的成長經驗不但影響在我們日常社交關係、新家庭的重組關係，也關係著我們在團體裡的角色。
突破綿密又錯綜複雜的關係之網只有從自己開始。重新看見自我的價值，體驗愛與自由之後，才能在這個網裡游刃有餘。更可以透過對話拉近與人之間的距離。
課程內容
- 了解個人期待與對話的目標
- 「導航式」行為與姿態的影響
- 傾聽、回應自我與連結
- 認識薩提爾冰山框架，探索冰山層次
- 主觀評論與客觀事實之區分與互動要素
- 明確地表達與一致性對話
- 認識溝通誤區，以好奇的姿態靠近他人
- 從歷程中看見正向資源，連結渴望
本工作坊會透過大量地互動走入對話脈絡，可以使學員在每一次的對話裡學習到在衝突裡回應自己，在事件裡看見細節，在挫敗裡看見資源。
在課堂裡你可以親眼見證迥異過去談話方式的對話脈絡，打通你的任督二脈；崇義老師以精彩地職場案例與有趣的周遭故事，帶你一探觸動人心的對話堂奧。
歡迎想要連結自我與他人，增進對話技巧，強化人際關係的朋友前來體驗。
本課程以講師短講、小組演練、大組分享等形式進行，崇義老師將對話架構剖析並且帶領學員夥伴由淺入深練習。學員們可以透過對話認識自我，並且打破對話慣性，創建新的對話迴路。
歡迎年滿十八歲，想要在家庭、親人、職場或其他團體裡進一步增進對話功力的夥伴前來。上過崇義老師課程的學員迴響眾多，也深獲學員們好評。
講師簡介:
李崇義/Charles Lee
曾任美國NASDAQ上市公司副總裁、矽谷信息軟件公司總裁。
在資訊產業服務20年，從基層到高管，工作地點從台北、北京、加拿大溫哥華到美國矽谷。人生多處轉折，中年斜槓轉職。
目前為長耳兔心靈維度創辦人兼CEO。
曾參與高階主管領袖培訓，回台後浸潤薩提爾模式多年，並隨課學習多位心理學講師超過上千小時；在大量個案晤談中精進對話框架。
曾受邀至中研院、法官學院、高雄榮總、企業培訓單位以及各級機關學校進行演講與工作坊。
目前除擔任講師外，亦參與各式課程規劃，推廣冰山對話，更從企業視角導入多元對話框架。
從基層員工到高階主管、從企業要職到創業負責人與專職講師，李崇義累積了大量的管理實務與心理學基礎，專長以情緒為跳板之家庭及職場溝通，帶領家庭與團隊連結渴望、達到一致性溝通、提升團體動力。
報名方式：
一律採線上報名（恕無法接受現場報名)
如有任何課程問題請聯絡長耳兔； 電子郵件：service@lopwilldo.com
主辦單位：
長耳兔心靈維度
