Electrical Engineering 〔活動主題與主辦協辦單位〕
- 活動名稱：10X Growth 成長世代 - 2018 Jumpstart Global 青年論壇暨第五屆招生說明會
| 10X Growth（十倍速成長）：10X Growth 是組織、個人躍升性的具體成長；是一種對於自己或組織更具雄心壯志的成長心態 (mindset) ；也可以是能跟上快速變動環境以獲得成功的成長速度。 |
- 主辦單位：Jumpstart Global
- Jumpstart Global 的願景是為組織培養具備創新精神的未來領袖。我們致力於協助台灣優秀青年探索人生願景及培養關鍵競爭能力，以成為新創、成長型企業和跨國公司新事業的領導人才。Jumpstart Global Pro 計畫自 2014 年創立以來，報名人數已超過 800 名，共錄取及培養 100 位校友。Jumpstart Global 短短成立三年多，已經有接近 20% 的校友率取全球頂尖商學院。包含 Stanford (GSB), MIT (Sloan), UPenn (Wharton), UC Berkeley (Haas), Columbia (CBS), Cornell (Johnson), Northwestern (Kellogg), INSEAD, IMD 等。另外的 80% 校友在跨國公司的新事業團隊 (如 Google，IBM，LINE，Amazon，HTC，Uber，McKinsey，BCG，APT 等)，新創，及成長型公司 (如 Appier，KKBOX，Cobinhood，RedPeak，HaHow好學校，綠藤生機，17Media，商湯科技等) 擔任要職或是自行創業。
- 今年延伸創立 Jumpstart Global Youth 計畫，為即將畢業的學生提供職涯規劃建議、導師計畫，期望從更早期開始進行人才培育、孕育更多未來領袖。
- 協辦單位：NTUTEC 台大創意創業中心、AAMA 台北搖籃計畫
- 活動主旨： 第四次工業革命時代來臨，我們面臨高度不確定的未來。過去所習慣的學習、成長方式，可能已不具效率，甚或不再管用。這次，希望透過政府、跨國企業、新創、成長型企業及學界等多元全面角度，探討這些組織、個人如何在現今快速變動的環境下，透過 10X Growth 的思維與行動，創造了 10X Growth（十倍速成長）。同時，青年人又該如何準備自我，在全球變革下讓自己也成為成長世代。
〔活動型式設定〕
- 活動時間：2018 年 5 月 12 日 (星期六) 13:30~18:30
- 地點：集思台大會議中心 國際會議廳（ 台北市大安區羅斯福路四段 85 號 B1 / 捷運公館站 2 號出口 ）
- 活動參與對象：關心台灣創新成長及人才如何培養國際競爭力的青年夥伴 （建議擁有 1 至 8 年全職工作經驗的夥伴參加，同時歡迎大學生參加）
- 活動費用：4/30 前報名享早鳥票 NT$600，三人以上團報享優惠每人 NT$500！（原價NT$800）
〔活動流程〕
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時間 |
內容 |
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13:40-14:00 |
報到 |
| 14:00-14:10 | 論壇活動介紹 |
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14:10-14:15 |
開場 (魏寶生 凱基銀行董事長) 論壇活動介紹 |
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14:15-15:05 |
光榮城市 如何透過思維、行動，創造自身與公部門成長（暫） 與談人: 臺北市市長 柯文哲 主持人: Jumpstart Global 團隊成員 |
| 15:05-15:15 |
大合照 |
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15:15-16:05 |
引領全球 AI 革命 從帶領 Appier 在 AI 領域創造 10X growth，看個人加速成長的要素（暫）與談人: 游直翰 Chih-Han Yu (Appier 執行長暨共同創辦人) 主持人: Jumpstart Global 團隊成員 |
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16:05-16:55 |
大企業新力量 駕馭跨領域帶動 Acer 逆勢成長，如何在跨國企業中尋找 10X growth的舞台（暫） 與談人: 黃資婷 Tiffany Huang (宏碁全球品牌行銷暨策略運籌中心總經理) 主持人: Jumpstart Global 團隊成員 |
| 16:55-17:05 |
中場休息 |
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17:05-17:55 |
10X 創新動能 從創業加速器到人才加速器 與談人: 曾正忠 Vincent Tseng (台大創創中心執行長) 主持人: Jumpstart Global 團隊成員 |
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17:55-18:35 |
第五屆 Jumpstart Global 人才加速計畫介紹
2. 第五屆 Jumpstart Global 人才加速計畫介紹 |
〔講者介紹〕
臺北市市長 / 柯文哲
學歷：台灣大學醫學系；台灣大學臨床醫學研究所博士
經歷：台大醫院外科部主治醫師；台大醫院加護病房心血管中心加護病房主任；台大醫學院外科專任教授；台大醫院創傷醫學部主任
黃資婷 Tiffany Huang / 宏碁公司全球品牌行銷暨策略運籌中心
黃資婷於2016年6月起就任宏碁公司全球品牌行銷暨策略運籌中心總經理。她在宏碁由基層做起，經歷行銷、產品與供應鏈管理，進而掌管運籌中心，熟稔公司全球營運與整體運作。黃資婷在產銷管理與營運規劃上充分展現領導、決策、溝通與管理能力，在資源配置、市場策略及各區域與總部之行銷規劃，也以提升整體營運綜效為目標，成為全球品牌行銷暨策略運籌中心的重要掌舵手。2013年擔任宏碁公司電腦產品全球運籌中心總經理。2008至2012擔任供應鏈營運總處長以及營運分析長，主掌PC產品的策略性需求規劃。1997至2001年期間調赴宏碁美國子公司，擔任營運規劃主管。2001年返台後負責供應鏈產銷管理。1988年加入宏碁，最初在行銷部門工作，後擔任智慧財產權單位處長。黃資婷1964年生，中興大學法律系畢業，政大企業家進修班結業。
游直翰 Chih-Han Yu / Appier 執行長暨共同創辦人
游直翰目前擔任Appier執行長暨共同創辦人。Appier是一個藉由人工智慧應用來幫助企業輕鬆解決跨螢挑戰的台灣新創團隊。在直翰的領導下,Appier正在快速成長,從一開始的五人團隊到現在員工遍佈亞洲。
直翰曾撰寫過數十篇與人工智慧、機器人和機器學習領域相關的研究文章,並獲得兩項美國專利。他曾於哈佛大學及哈佛醫學院Wyss研究院擔任研究員,研發具自我調適功能的機器人,幫助小兒麻痺症病患行走,其博士論文曾被提名為當年度Multi-agentAI領域中的最佳論文。直翰就讀於史丹佛大學期間,亦曾參與美國無人駕駛自動車競賽(DARPA Grand Challenge),並與後來的Google無人車之父Sebastian Thrun合作無人車研究計畫。在創立Appier之前,直翰曾創辦遊戲公司,開發行動社交應用程式。在世界經濟論壇2016年所公佈的「全球青年領袖」中,游直翰是唯一獲得殊榮的台灣人,也讓Appier成為亞洲唯一上榜的人工智慧公司。
游直翰畢業於臺灣大學資工系,並於史丹佛大學人工智慧實驗室取得碩士學位以及哈佛大學電腦科學博士學位。
曾正忠 Vicent Tseng / 台大創創中心 執行長
「尋找並堅持你生命的熱情，你的心是唯一的度量衡。」
目前擔任台大創意創業中心執行長
曾擔任台灣飛利浦公司策略長兼品牌暨數位部門主管、元大創投副總經理，並參與過數家新創公司之創立或營運，擁有多年新創公司輔導、策略規劃、新事業發展、數位策略、創業投資等經驗。
邱彥錡 Edgar Chiu / SparkLabs Taipei 國際創投暨加速器管理合夥人（Jumpstart Global 創辦團隊）
邱彥錡為 SparkLabs Taipei 國際創投暨加速器管理合夥人，協助台灣新創公司進入國際市場，鎖定物聯網、人工智慧、虛擬與擴增實境、行動通訊、金融科技、智慧醫療等領域進行投資並輔導。曾任 Gogolook 營運長，負責 Whoscall App 國際市場拓展，於 2013 年獲 Naver 集團投資；亦曾服務於 IBM、HP 等科技公司。畢業自清大計量財務金融系。致力於校園青年人才培育，期許能幫助更多人離開舒適圈，在 2014 年與好友共同創辦 Jumpstart Global 人才加速器，培育具備創新精神的青年領袖。
鄭端儀 Rosa Cheng（Jumpstart Global 創辦團隊）
台大電機 & 資管雙修，台大電子所碩士、UC Berkeley 訪問學者；曾任職於顧問公司 Bain & Company 香港辦公室及 Morgan Stanley 証券研究部，到瑞士商 DKSH 大中華區半導體&再生能源事業部總監；一個非 MBA 出身，卻做了MBA的工作！獲 1995 年跆拳道荷蘭公開賽金牌的她，從小接觸到低收入戶和單親家庭的跆拳道選手與運動員們，有感於她自身透過教育能夠進入北一女到之後的台大電機。2007-2009 年在香港工作的她，經歷 2008 年金融海嘯，開始思考人生的意義。目前是台大顧問社&台大創創學程業師，從事教育志業的 Rosa 致力於連結台灣人才與全球資源。自 2008 年開始幫助青年學子申請國外工作、練習英文 Case Interview，自 2010 年來每月舉辦的 Rosa's Monthly Workshop 從不間斷，至今已舉辦七年超過上百場，她希望這樣的活動能持續地幫助台灣青年，翻轉自身未來！
羅荷傑 Roger Lo / Appier 沛星互動科技 策略暨商務發展經理（Jumpstart Global 創辦團隊）
羅荷傑 (Roger) 目前服務於 Appier 沛星互動科技，擔任策略暨商務發展經理。Appier 是一家專注於人工智慧與跨螢技術的新創公司，以人工智慧技術為基礎幫助企業解決跨螢世代的各種複雜難題。
在加入 Appier 前，羅荷傑曾任職於 Yahoo 擔任亞太區策略暨業務營運部副理，負責行動開發者套件在亞太區（台灣/印度/香港/新加坡）的市場推廣策略及行動產品成長策略。也曾任職於美商 APT 策略顧問公司大中華區企業發展部、ASUS 華碩電腦亞太區產品策略及管理部門，也是第一位獲 Google 印度辦公室聘任為實習生的台灣青年，並曾擔任世界最大學生組織 AIESEC 國際經濟商管學生會台灣區總會會長。羅荷傑長期關注台灣青年職涯發展和國際參與議題。於2014年，共同創辦 Jumpstart，一個致力於培養未來創新領導人才的組織。羅荷傑在 2015 年入選為世界經濟論壇 (World Economic Forum) 全球傑出青年組織 (Global Shapers Community) 之成員，同時也擔任 AIESEC 世界校友會 (AIESEC Alumni International) 理事及 AppUniverz (台灣創新行動服務推廣協會) 的監事。羅荷傑畢業於國立清華大學經濟學系。
潘珮瑄 Peggy Pan / RedPeak 事業開發經理
提升台灣的國際能見度與競爭力，是潘珮瑄在職涯發展及個人經歷上長期的熱情與使命。目前任職於RedPeak亞太區總部，RedPeak隸屬於新型態的跨國集團 kyu，kyu 旗下擁有全球首屈一指的創新機構，如IDEO, SYPartners, Sid Lee等，利用創意合作的火花，驅動社會與經濟進步。身為RedPeak亞太區總部創始成員與事業開發經理，潘珮瑄協助大型國際企業、新創公司及公部門創新溝通模式，找到國際定位，建立觀點獨特、引發共鳴的品牌形象。曾為奧美集團2013年360人才培育計畫的唯二錄取者，潘珮瑄在廣告、公關及數位行銷領域，擁有扎實的業務經驗。潘珮瑄曾任AIESEC(全球最大青年組織)台灣區總會會長，並在2016年成為世界經濟論壇 (World Economic Forum) 全球傑出青年組織 (Global Shapers Community) 之成員，持續參與各式國際活動。潘珮瑄畢業於國立交通大學傳播與科技學系、Stanford MBA class of 2020。
楊孟倫 Ken Yang / 虛擬貨幣交易所 COBINHOOD 營運長
“Success is a choice."
現任虛擬貨幣交易所COBINHOOD營運長，負責公司運營的整體規劃和執行；同時是一名料理部落客，經營Project Michelin 上班族的米其林計畫，推廣簡單享樂的生活理念; 曾任獵豹移動商業開發經理，負責中東市場商業拓展和策略夥伴開發。亦曾任德商拜耳材料科學業務部門市場分析師。畢業於台大生物環境系統工程學系。
強瑋玲 Wei-Ling Chiang / Tomofun 產品經理
強瑋玲目前於新創公司Tomofun擔任產品經理一職，負責新產品規格和策略規劃，熱愛鑽研新技術和市場趨勢。小學四年級時被"阿波羅13號"深深吸引，立志成為工程師，並發明新技術和新產品來解決人類問題。過去曾於LitePoint Technology和研華科技等大小企業擔任研發工程師， FAE、Product Marketing Specialist以及產品經理等職務，一步步堅定地朝著兒時夢想前進。強瑋玲畢業於國立交通大學電子物理系、美國密西根大學(University of Michigan, Ann Arbor)電機工程研究所，並將於今年夏天前往麻省理工學院史隆管理學院(MIT Sloan school of management)攻讀MBA。
