你是否也有這些煩惱？
❌ 團隊缺乏坦誠溝通，導致效率低落、衝突頻傳？
❌ 各部門各自為政，跨部門合作始終卡關？
❌ 團隊成員潛力無法激發，無法創造創新動能？
其實，高績效團隊的關鍵，不在「能力強」，而在於——心理安全感！
✅ 根據 Google 「亞里斯多德計畫」調查，心理安全感是高績效團隊的首要因素：
當團隊成員能自在展現個人特質、坦率表達不同觀點並正視成長空間，才能激發協作潛力與創新動能。
✅ 本課程導入國際領先的《Lumina Spark》人才評鑑工具，
協助學員：
認識並善用個人優勢
欣賞他人特質，增進理解與信任
建立更有韌性與共創力的團隊文化
✅ 系統化引導 × 數位工具應用 × 教練式對話技巧
打造真正具有「心理安全」、「敏捷思維」、「創新協作力」的高效團隊！
適合對象：
企業主管 / 團隊領導者
HR / 組織發展人員
跨部門協作負責人 / 專案經理
有志於提升團隊關係與績效的職場專業人士
#心理安全感 #高績效團隊 #創新協作 #跨領域溝通 #團隊合作 #敏捷思維 #人才評鑑
關於講師 李宛宜 Wan-I：
現任共創教練文化總經理，擁有超過 20 年企業人才發展與組織變革經驗，輔導超過 60 家企業、涵蓋 25 個產業，累積超過 5,000 人次教練實績。
曾任 ABeam Consulting、DDI 國際顧問，並於《親子天下》、《商周學院》等學習平台授課。
擅長高績效團隊建置、策略性人才管理、領導力發展與文化轉型。
持有多項國際教練與評鑑師認證，包括：
ICF PCC 國際教練、Lumina Spark、Genos EI、Points of You 等。
相信「觀點改變人、人才改變組織」，致力推廣教練式領導文化，協助企業從人出發，實現組織永續。
關於《共創教練文化》
專注於打造以人為本的教練式領導文化，整合國際教練工具與企業實務，協助企業從人才發展、團隊教練到文化轉型，面對變動挑戰，實踐永續成長。
EDA 新創企業發展學院
EDA致力於打造一個開放共學的成長環境，協助新創企業提升人才能力與組織競爭力。我們採企業會員制度，透過年費制（每企業單位 $55,000），提供全體夥伴不限次數參與多元課程與交流活動，無需額外報名費用。課程涵蓋趨勢解析、管理實務、產業洞察、創新思維及數位工具應用，幫助企業有效應對新創挑戰與跨部門協作問題。
此外，我們定期舉辦共學計畫、讀書會、主題餐會及年度活動，凝聚一群熱愛學習、追求卓越的企業菁英，共同形塑具影響力與前瞻性的專業社群。
如您對企業會員方案有興趣，歡迎洽詢
- 02-2883-3764 找 EDA
- Phoebe Tsai / ptsai@tea-startup.com
