2021對話影響力系列線上分享會4：Together is Better ! 在一起，更好 !

深耕組織文化如何看見成效？企業面對前所未有的疫情衝擊，嘗試各種求生之道與嚴格卻不便的安全措施，員工反應就是檢測組織文化最好的時機！鼎鼎行銷 (HAPPY GO) 17年來推動【Together is Better !】經由正向引導對話模式，協助基層自我覺察提升自信，主管能藉由經驗知識傳承，共同建立合作與信任關係。你也有推不動的跨部門專案嗎？常常遇見裝笨、裝忙、裝死的同事嗎？難道鼎鼎都沒有聘用「裝」姓同仁嗎？一起來觀摩運用對話力的企業內部導師請益計畫專案，追蹤對話在組織文化影響力的深度與廣度。