你留意到ESG永續報告中，也重視人才發展嗎?
ESG永續報告中-GRI404訓練與教育
404-1 每名員工每年接受訓練的平均時數揭露項目
404-2 提升員工職能及過渡協助方案揭露項目
404-3 定期接受績效及職業發展檢核的員工百分比
除了提升訓練的時數外，是否有各職務與層級的人才標準?
除了定義職能標準外，是否有提供科學與客觀的評估?
除了傳統的績效檢核外，是否有針對職能做個別人才的發展?
跟上ESG浪潮，其中社會面重視組織與人才發展，企業要追求更長遠的永續運營，首先要先塑造永續發展的職涯環境，穩固組織核心團隊，為企業儲備永續戰力！
活動介紹影片
三步驟六架構，引領企業跨越ESG人才瓶頸
ESG人才永續已成為企業發展的重要議題，如何發掘並留住優秀的人才，已成為企業持續發展的核心問題。
在本次三系列線上專題講座中，我們將向您介紹ESG人才永續的三步驟六架構的具體作法，幫助企業建構ESG人才永續發展計畫！
透視ESG人才永續趨勢 實現人才發展策略
參加我們的專題講座，探索ESG人才永續趨勢，學習如何在您的組織中實現ESG人才永續。
(此為線上專題講座回顧影片，含字幕，讓您詳盡了解架構精隨)
參加本次線上講座，您將獲得
★深入了解ESG人才永續的重要性和價值
★學習如何制定有效的ESG人才策略
★ 掌握ESG人才永續的三步驟六架構框架
★分享業界工具應用及實踐方案
適用對象：
*人力資源部門主管或HR人員
*對ESG人才永續議題有興趣之同仁
─分享講師─
董曉光(Samuel Tung)顧問
人才評鑑與發展專家
芮可企管顧問 總經理
董曉光顧問畢業於臺灣中原大學心理學系，擁有臨床心理與諮商輔導領域經驗，以融合心理學的管理知識，投身於人力資源顧問產業。
*主持多項亞太地區企業人才接班專案以及評量中心顧問培訓計畫，是兩岸三地評量中心實務經驗最豐富的專家，近年更加將職能與評鑑技術應用於組織發展中，有效協助企業提升競爭力。
*專長心理諮商，心理測驗，評量中心，職能模型，案例設計，溝通技巧，員工關係等。
─活動方式─
精彩回顧影片：限個人使用，可無限回看(含字幕)
實作系列一「人才標準」：影片長度約40分鐘 (售價：$100元)
實作系列二「人才評鑑」：影片長度約40分鐘 (售價：$100元)
實作系列三「人才發展」：影片長度約40分鐘 (售價：$100元)
全系列回顧影片特惠方案：共約120分鐘(特惠價：$200元)
索取影片方式：本活動將使用youtube平台進行觀看，購買後工作人員將於1-2工作天內寄發連結給您。
備註：限定個人Gmail帳戶，請提供平時登入youtube的帳戶(將設定此帳戶登入才可進行觀看)
若有任何問題，歡迎來電或來信洽詢
芮可歐小姐 06-3035198 / Pauline@recc.com.tw
