什麼是行動學習 Action Learning ？
行動學習是一種被企業與非營利組織所使用的人才發展方案，它不僅用於解決複雜的問題或面對挑戰，也適用於發展個人與團隊的知識、技能與價值觀。在面對VUCA的時代，組織和個人面臨到的議題，也越來越複雜的問題，無論是提高生產，降低成本，創造新產品和服務，或是改變組織文化，都是沒有標準答案的議題。
從波士頓到巴西，從芬蘭到東京，不同的企業例如三星，奇異公司，德意志銀行，波音公司，微軟，諾華，諾基亞等企業紛紛使用行動學習來解決複雜的問題，發展領導力，建立團隊和擴大企業能力。
想了解更多爲什麼行動學習是激發成長的趨勢，歡迎觀看這個影片介紹。
（此影片為台灣行動學習協會官方影片，智慧財產權為台灣行動學習協會所有。如果想要了解更多行動學習的內容或參與學會正式教練課程，請造訪http://wial.org.tw/台灣行動學習協會官方網站）
為什麼會有行動學習線上實踐團 (Virtual AL LAB)呢？
行動學習(Action Learning) 是一個學習歷程，小組成員針對工作與生活中實際上碰到的問題， 在行動學習教練的帶領下藉著提問和反思的方式來學習和解決問題，同時思考這個學習經驗可以如何應用於個人，團隊和組織。
兩位教練 Tai & Winnie 認為除了在企業團隊中進行行動學習之外，在這VUCA快速變化的時代，行動學習對於個人或社群可以帶來關鍵的影響力與轉化。因此在自2021年開始，已經開啟了四團行動學習實踐團，每團有6位不同背景的夥伴，從台灣、上海、新加坡、美國、加拿大等地參與，為期4個月，一同進行線上行動學習線上實踐團的工作坊。在教練與夥伴的學習與支持，每位夥伴能夠解決個人議題達到行動方案、提升個人聆聽與提問能力，並與跨領域夥伴成為互助的團體。
2022下半年只會開一團（9-12月），歡迎參與8月開設體驗工作坊，一起來認識行動學習實踐團!
歡迎你親自體驗，如何透過行動學習解決個人複雜無解的問題、發展自己的領導力，並與跨領域的夥伴建立互助社群。
兩位教練也會以專業教練與引導師的角色，給予每個夥伴的回饋。讓你帶著行動方案回到生活與工作中實踐，並且持續成長與提升影響力。
行動學習可以如何協助我成長？
無論你希望：
- 解決複雜又無明確答案的難題
- 提升職能與領導力
- 提升自我察覺能力
- 增強溝通力 （聆聽與提問）
- 跨領域與多元的視角
- 提升肯定式焦點討論
我們希望透過4個月的陪伴，在專業教練的引導與多元夥伴的力量，共創出支持彼此的解決方案、成長與團隊。
「行動學習線上實踐團」三大特色
1) 解決每個人的複雜問題與實踐行動學習：
每次線上3小時，透過２輪行動學習演練，在教練的引導與夥伴多元的提問，解決兩位夥伴的實際複雜議題。並且透過多次的練習，讓自己更加熟悉了解，改變在工作與生活上的溝通模式。
2) 開發職能與自我挑戰：
教練會設計工作坊打開夥伴的的感官，再以新的視角進行行動學習實踐，並邀請夥伴在每次的練習挑戰自己不擅長的領域，跳脫舒適圈，每次教練也會在給予中肯與肯定的回饋，夥伴能夠持續的察覺與調整。
3) 跨地區/領域的團隊夥伴：
透過線上的形式，與跨領域的夥伴支持，透過每次的實踐提問共創與經驗交流，以更瞭解的方式互相支持。教練也會輔以理論架構、相關書籍或實例，建立多元的知識庫與人脈。
「行動學習線上實踐團」系列工作坊適合誰來參與？
1) 個人：願意投身於自己的成長，增強聆聽與提問能力。
2) 領導者：透過行動學習的運作方式，找到另一種帶領團隊朝往同一方向前進的目標。
3) 創業者：突破同溫層，透過跨領域多元團隊持續鍛鍊領導力，因為你的改變，將會帶動你的組織。
只要你願意聆聽、願意用開放的態度進行探索和討論，且願意投資自己與支持他人成長，非常歡迎你加入學習與實踐的行列。
參與夥伴學習收穫與感言
誰會擔任教練的角色？
Winnie Wu 吳宜蓁 
Winnie 現任為生涯/高管教練、團隊引導師與人力資源顧問，致力於人才發展、教練式領導、團隊策略、組織變革與文化塑造，與有效溝通，現居加拿大多倫多。過去十年在台灣美商藥廠擔任人力資源與溝通經理與亞太區高階獵頭。
- WinnWings Coaching & Consulting - Founder
- Ezra Coaching - Professional Coach
- DecodeHR - HR Senior Consultant
- ICF 國際教練協會 專業認證教練 (ACC)
- 美國 Co-Active 共創教練學院 認證教練 (CPCC)
- 國際人力資源事業專家協會 HRBP 國際認證書
- 中華人力資源管理協會 HR 策略夥伴證書
- Aon Hewitt 2017年台灣最佳雇主台灣萌蒂藥品公司
- WIAL 國際行動學習教練 (認證中）
歡迎造訪 https://winnwings.com/ 了解更多，或追蹤Facebook, Instagram
曹代 Tai Tsao
Tai致力於人才發展、提升團隊協作能力、領導組織變革以建立正面組織文化，提升整體績效。過去十餘年在美國、亞太區擔任組織內外部的顧問，目前投身協助台灣的成長型組織形塑組織文化、發展領導團隊與主管增能。
- 領今管理顧問創辦人（團隊教練、領導力培育和組織發展顧問）
- 美國Meeteor管理顧問公司亞洲區負責人
- 著作：Momentum: Creating Effective, Engaging, and Enjoyable Meetings
- International Systemic Team Coaching from Academy of Executive Coaching 認證團隊教練
- Team Diagnostic Survey 認證團隊教練
- Hogan Assessments 及 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)測評認證講師
- WIAL 國際行動學習教練 (認證中）
- 組織共學行動小聚發起人
- 美國紐約哥倫比亞大學組織心理學碩士
歡迎造訪 http://taitsao.com/ 了解更多 或追蹤臉書專頁
本次體驗工作坊會如何進行？
在本次工作坊中，我們限量開放12位夥伴參與，參與者會透過實際體驗由兩位教練帶領的行動學習會議，體驗行動學習的流程，以及運用這個新的方法來解決問題。
同時，兩位教練會分享行動學習是什麼，引導體驗後的反思，回答相關的提問，並介紹行動學習線上實踐團的運作方式。
如果你還不確定是否要參與「行動學習線上實踐團第五團」，歡迎你先來體驗工作坊試試看。
第五團的行程會是什麼？
細節將會在本次工作坊中說明。
