誰能擁抱青年，誰就掌握時代
面對公關的下一個十年，我們需要的不是追求傳統，而是尊重創新。當『人才』成為我們的核心資產，『招募』正是我們唯一的策略。歡迎所有對公關產業、顧問產業，有熱忱、有企圖、有野心的青年加入布爾喬亞，Shine Your VOCAL! Be Our VOCAL!
2021第五屆【快閃公關霸】徵選流程
【快閃公關霸】為專為「公關顧問」一職所設計的大型招募海選會，歡迎應屆畢業生、非相關經歷三年以下者應徵角逐，於海選會脫穎而出者，即可獲得下階段職務面談的資格。
有別於透過一般應試流程加入的夥伴，經【快閃公關霸】篩選而出的顧問，將可接受一個月的高強度訓練，在兼具Fun & Competitive 的發展計劃中，打造富足的公關職涯，晉身產業新聲代！
〈2020媒體報導：不畏疫情，大舉招募！《布爾喬亞公關顧問》首創觀點比武，不藉履歷海選「務實夢想家」〉
「公關顧問」職務搶先看
做為VOCAL MIDDLE的初階工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。
角色期待與核心發展：
★ 建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效
★ 熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問
★ 能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用
★ 具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳，無經驗可，但要能證明你有能力且值得栽培
※ 「初階公關顧問」到職兩年 平均薪資調幅大公開：https://wooo.tw/NCrBNGa
「公關顧問」具競爭力的角色職涯
我們設有「利潤分享機制」，讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵，還能與經營團隊分享實質的利潤！
★ 應屆畢業生月薪起薪35,000起跳 (含固定津貼) ，有經驗或高學歷者視能力另議。
★ 正式夥伴每月最低薪資（含固定津貼）達43,000元以上
★ 首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天
★ 10%On Target Income
★ 每月高達20%的利潤分享
★ 年度營運成果分享
★ Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度
★ 久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利
我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。
即刻報名，角逐海選會（※5/11報名截止）
- 於Accupass 活動頁面點選「立即報名」，回答報名表中內容，即完成應徵報名，無須提供履歷。
- 報名表中提及的「DISC人格特質測驗」，請至下載區（https://reurl.cc/pm00dZ ）下載「DISC人格特質測驗試算表」後即可測驗，並請將測驗結果回填至Accupass活動通報名表
- 經人資主管審核後，我們預計於「一週內」通知您書審結果。
