數位轉型，你準備好了嗎?
2020 ATD亞太區年會暨展覽12月2-3日即將登場!
因疫情的關係，ATD今年全球所有會議皆以虛擬方式進行。唯獨台灣疫情穩定，特委託ATD台灣交流會辦理2020 ATD亞太區年會，謹訂2020年12月2日至3日於台北國際會議中心，舉行第9屆ATD亞太區年會暨展覽。
全球化4.0數據經濟時代來臨，數位轉型已成為王道，加上今年大流行COVID-19的震撼，企業必須快速行動以應對虛擬化的挑戰。 因此，今年的年會以「Digital You」的主題，探討如何提升技能，及具備遠程工作時所需的知識，並探索及精進組織及個人數位化，以因應疫情後，數位轉型及人才發展的策略。
會議日期：2020年12月2日至 12月3日
會議場地：台北國際會議中心 (11049 台北市信義路五段1號)
議程表:
2020.12.02 早上場 9:00-12:20
1. 建構有意義的參與度以達成業務績效
主持人：陳家聲 台灣大學商學研究所 教授
主講人：克里斯‧麥切斯尼，執行力的修練 作者 (60分鐘)
克里斯‧麥切斯尼 視訊Q&A (30分鐘)
2. 數位轉型及其對人才的影響
主持人：胡昌亞 政治大學企管系 主任
主講人：戴夫‧尤瑞奇，密西根大學 教授 (美國) (50分鐘)
戴夫‧尤瑞奇 視訊Q&A (30分鐘)
2020.12.02下午場 13:20-17:00
1. HR 論壇
開發未來創新的HR實務
主持人： 陳若玲，若領國際企業管理 執行長 (台灣)
主講人：林嘉達，新加坡人力資源研究所 理事 (新加坡)
林瑞娟，泰達電 東南亞區域總部 人資長 (泰國)
薩琳拉．旺蘇帕克, True Corporation 人資長 (泰國)
2. 顧客服務大使卓越計畫
曾永昌 香港鐵路有限公司 學習進修部總監 (香港)
何朗秋 香港鐵路有限公司 學習及發展部經理 (香港)
3. 現代職場的重新塑造教育
羅凱，密涅瓦學校（Minerva School） 亞洲區董事總經理 (台灣)
4. 建立敏捷和彈性的學習文化
皮亞‧瑪麗‧索倫，敏捷人力 創辦人 (瑞典)
5. 從挑戰到機會：樂高集團如何利用疫情融入增強的學習文化
戴晨，樂高集團 中國及亞太區人才營運總監 (中國)
6. 由內而外的刷新改變 - 細數微軟數位轉型之路
何虹，台灣微軟 首席營運長 (台灣)
7. 數位團隊力
廖炳煌，團隊國際發展 董事長 (台灣)
8. 在「數字化求生」中破浪前行
葉庭君，DDI 亞洲區副總裁 (中國)
9. 後全球時代看台灣人才發展與轉型策略
何春盛，研華公司 創辦人及執行董事 (台灣)
10. 當責是個假議題嗎??–Better Than Good：落實當責文化
周佑民 康士藤管理顧問有限公司 總經理 (台灣)
吳政哲 康士藤管理顧問有限公司 副總經理 (台灣)
11. 企業數位學習新常態：啟動同仁自主學習力
翁靖剴 Hahow 好學校 企業端事業總監 (台灣)
12. HR 如何推動數位轉型與案例分享
蘇書平 先行智庫/為你而讀 執行長 (台灣)
2020.12.03早上場 9:00-12:40
1. 利用變革的動力: 敏捷的教學設計
梅根‧多爾倫斯，多爾倫斯學習中心 執行長 (美國)
2. 領導和學習的勇氣
比爾‧特雷熱，大躍進諮詢公司 執行長 (美國)
3. 特斯拉的經驗：設計是用的數位學習
貝絲‧戴維斯，特斯拉 前人才培訓總監 (美國)
4. 從零開始：加速自己的數位化轉型
丹妮爾‧克拉克，Adobe 全球人才發展資深總監 (美國)
阿曼達·巴納德，Adobe 亞太區及日本人才發展總監 (澳洲)
5. 人資數位轉型及科技應用
盧方傑，星展銀行(台灣) 人資長 (台灣)
6. 數位時代下的新人才需求
賴偉晏，安侯建業聯合會計師事務所 副總經理 (台灣)
7. 科技創新賦能人才發展與組織激活
張月强 用友網絡科技股份有限公司 副總裁 (中國)
8. 打造仿生企業，加速數位轉型
陳美融，波士頓顧問公司 董事總經理 (台灣)
9. 新科技應用下零售業的人力資源轉型
宋啟辰，全家便利商店 人力資源部 部長 (台灣)
10. 應用數據提高人力資源管理與發展的成效
康永華 旭聯科技 總經理 (台灣)
11. 踏實與創新-國家人才發展獎與亞洲企業社會責任獎獲獎經驗分享
許倖嘉 台灣中油股份有限公司人力資源處訓練所 主任 (台灣)
12. 跨國科技公司如何招聘創新部門與主流部門兩種截然不同的人才
詹堂儀 好聘 執行長 (台灣)
2020.12.03下午場 14:00-17:00
1. 在後疫情世界中的領導和管理
主持人：王群孝 中央大學人資所 所長
主講人：朱利安‧柏金紹，倫敦商學院 教授 (英國) (50分鐘)
朱利安‧柏金紹 視訊 Q&A (20分鐘)
2. CEO論壇
企業數位轉型的成功關鍵
主持人：亞東紀念醫院 人工智慧中心主任 蔡義昌 博士
主講人：李昌鴻，佳世達智能方案事業群 總經理 (台灣)
劉上旗，國泰人壽 總經理 (台灣)
陳弘儒，台北富邦銀行，資深副總經理 (台灣)
*國際講師在專題演講後皆安排15-30分鐘的Q&A
詳情請上官網：www.atdapc.org.tw
與會對象:
- 執行長、高階主管及關鍵決策執行者
- 人資部門主管、從業人員
- 學者和智庫專家
- 學習及訓練發展的專家
- 教學工作的講師及規劃者
與會益處:
今年全球因疫情的影響，改變了許多的營運及工作模式，而組織規劃及人才發展，已經是刻不容緩需再次重新調整及變革。面對這一波嚴峻的考驗，ATD亞太區年會將透過線上及線下的虛實整合，邀請世界級的大師，從全球視野來分析疫情後對組織數位轉型及人才管理的模式及策略。
通過本次的學習引領後疫情時代，讓您在充滿挑戰的時代中，立於不敗之地。
- 思想領袖：整合全球的培訓和發展，並為您帶來最新的見解和最佳的實踐方法。
- 創新展示：提供與會者們深度認識及了解全球最新及進階的學習方法和工具。
- 資源網絡：與會者將有機會連結在人才發展領域的菁英及權威，以及來自世界的同行。
主要語言：中英文 (部分場次同步翻譯)
展覽項目：預計約30家國內外訓練產業之廠商參與展覽，展示的項目有軟體、系統、課程、訓練及評估工具等。
報名資訊 : ATD 台灣交流會
ATD APC 秘書處
Ryan, Tel: 02-27988329*35,
Email: ryanzh@elitepco.com.tw
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