關鍵三步驟，晉身新聲代
- 步驟一：取得認證，選ACCUPASS活動頁面右側的【立即報名】
- 步驟二：突顯亮點，將【具體/獨特/創意個人履歷】於5/7(二)18:00前寄至籌備團隊信箱【emily@vocalmiddle.com】。信件主旨載明：快閃公關霸報名＿（您的大名），避免精心製作的履歷淹沒在眾多書面資料中，成為遺珠之憾。
- 步驟三：等待門票，經籌備團隊內部審核通過後，我們將寄送【行前通知】提醒當日注意事項與細節說明。
完成上述三步驟後，就請各位帶著熱情和頭腦，【05/08(三)】 準備體驗人生中最難忘的面試吧！
什麼是SHINE YOUR VOCAL?
SHINE YOUR VOCAL #晉身新聲代計畫，是VOCAL MIDDLE 打造專屬新秀職涯發展計畫。
此計畫核心重點，旨在透過 【多元評估】機制，在篩選、面試、訓練中都能讓新聲代充分展現長項，讓新鮮人可以在具備清楚方向與步驟的計畫中，【加速發展】成獨當一面的專業公關顧問。
奠基在2018年的良好基礎上，2019 Shine Your VOCAL 計畫設計融入【遊戲化】與【社群鏈結】兩個重要元素，不只針對新鮮人有更完整角色藍圖規劃，更重要的是落實差異以適性發展職涯的決心。
不同傳統「選訓留用」的招募，今年三月份計畫正式開跑後，透過自有社群品牌【公關策略開箱會】、【校園博覽會】、【大專院校說明會】擴大接觸對於公關/行銷/傳播領域具有好奇、熱情、不畏挑戰且勇於創新的潛力新血。
通過創意海選獲得門票的新「聲」代，到職後將進行為期一個月的【密集訓練】，內容則涵蓋組織文化、專案流程、服務認識／實作、市場剖析等面向。我們細緻針對個人在【專案角色】上的屬性與長項進行測驗、觀察、步驟性的量身塑造新鮮人職涯。同時藉由理論傳授、策略模擬到實戰經歷，720度的培養兼具商業洞見與執行力的優秀公關顧問。
此外，布爾喬亞設計的 Mentorship機制，更是為協助新夥伴妥適銜接產業實務、組織認識與技能掌握的關鍵。
今年特別從公關事業群的中高階主管中，遴選出本年度計畫Mentor，近距離透過Tell- Show -Do 引導新人顧問更快掌握產業、客戶、專案以及進入團隊作戰狀態。讓2019新聲代與我們共同找出公關下一步（PR Next）＂，致力達成 PR, The New Sexy！
《2018 計畫回顧：聽聽首屆新聲代怎麼說 》
什麼是【快閃公關霸】?
【快閃公關霸 】作為 SHINE YOUR VOCAL 鎖定「初階公關顧問」所策劃之創意海選招募活動，專為下定決心加入VOCAL MIDDLE、成為「新聲代」的年輕朋友所設計。我們期待藉由情境設計與團體面試的方式，全方位評估參加者的特質與優點。透過融合公關實務之運作，深化參加者對於公關產業、顧問角色的理解，發掘優秀出色的腦袋，加入布爾喬亞成為相互激勵的戰鬥夥伴。因此，我們會根據各位事前提供的履歷資料，將所有報名者進行適才適性分組。
提醒您，SHINE YOUR VOCAL 校園活動乃針對準新鮮人所設計，以利助其深化對「公關產業」、「顧問角色」之認識。若您已具備3年以上相關工作經驗，歡迎逕行前往「成為布爾喬亞」專頁，查看相關職務角色，並展開應徵行動。
我們渴望的新夥伴為：公關顧問（PR Consultant）
做為VOCAL MIDDLE的初階工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。
要成為VOCAL MIDDLE公關顧問，有幾個必要條件：
- 你必須是一個對自己負責任的人，這表現在你的學業成績上，也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。
- 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心，並總能在小事上顯出大智慧。
- 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分，做不到承諾的事情，你就什麼都不是。
- 你必須是一位善良的人。善良的人有良好的ＥＱ與ＡＱ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。
- 在學期間必須擁有實務公關、行銷經驗。已有工作經驗者，公關公司或整合行銷公司經驗為必要條件。
若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！
VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
