1. 主題：幸福思考力與教練應用
2. 分享教練：傅秉坤
. 月會定位：ICFT 的月會是個交流平台，我們歡迎教練們，未來的教練們，專業領域（人資，組織發展，顧問，教授…）的朋友們，希望了解接觸和體驗教練的人們共同來參與。
. 月會費用：會員台幣200元，非會員台幣500元，一律現場繳費。
. 時間：10月17日，18:30PM -21:30 PM（18:30報到，19:00準時開場）
. 地點：賴許柔文教基金會，台北市忠孝西路一段50號23樓12~14教室，電話（02）2370-5966 （台北車站前）
傅秉坤 Catherine B. Fu
中國認證高級人力資源管理師、一級心理諮商師
美國ICA認證高階主管教練、生命教練
中興大學歷史系畢業、美國Wesleyan大學MBA
英國倫敦大學Birkbeck學院組織心理暨國際人力資源管理
現 職
昱晟國際股份有限公司創辦人暨總經理(Since 1988)
遠流公益協會理事
國家文官學院創新思考與管理講座
專注領域
企業組織接班人系統顧問、教練
幸福思考力(正向思考力)教練與健心房之推動
企業教練與高階主管/接班人教練---SCC-Marshall Goldsmith Methods
豐盛生命力課程與生命教練
經 歷
青創總會創業顧問
門得揚科技股份有限公司總經理
特力集團 集團人資長
瀚宇彩晶股份有限公司服務中心副總經理暨資訊長
Johnson & Johnson Taiwan 及NCR Taiwan人資功能主管
傅秉坤於1988年創立昱晟國際股份有限公司 (Reach International Co., Ltd.)，期以其個人在百年外商企業之專業經理人經驗，加上長期對中國本土文化及價值觀的認知與不斷學習；協助本國家族企業進行組織國際化變革管理、集團總部建置規劃、企業永續經營之接班人教練培育、睿思思考法(平行思考工具)推動、高階主管教練及生命教練等，帶領自己與他人追求更幸福、更快樂的人生。
在經營昱晟公司的職涯中，傅秉坤曾進入企業親自帶領團隊進行組織變革、人資系統之集團化、國際化，以及ERP系統之建置；她分別擔任過門得揚科技股份有限公司總經理、瀚宇彩晶股份有限公司服務中心副總經理暨資訊長，以及特力集團人資長等職務。 成立公司之前，傅秉坤曾服務於Johnson & Johnson 及NCR，擔任人力資源管理與發展功能主管。
傅秉坤在人生下半場的第二條生命曲線中，一方面將繼續貢獻專業經驗，協助企業在”求變”的21世紀，進行企業創新與變革、高階領導力發展與教練專案，一方面將顧問公司轉形為社會企業，全力推廣她以近20年時間開發完成的睿思®思考法，協助企業及5至85歲的華人，在企業永續、求學、家庭、生涯等人生歷程中追求更幸福與快樂的人生。
過去24年來，傅秉坤因進行組織變革顧問專案，而教導之企業內部管理能力發展課程，迄今已逾10,000小時，培育之高階主管與經理人約30,000人.
美國ICA認證高階主管教練、生命教練
中興大學歷史系畢業、美國Wesleyan大學MBA
英國倫敦大學Birkbeck學院組織心理暨國際人力資源管理
現 職
昱晟國際股份有限公司創辦人暨總經理(Since 1988)
遠流公益協會理事
國家文官學院創新思考與管理講座
專注領域
企業組織接班人系統顧問、教練
幸福思考力(正向思考力)教練與健心房之推動
企業教練與高階主管/接班人教練---SCC-Marshall Goldsmith Methods
豐盛生命力課程與生命教練
經 歷
青創總會創業顧問
門得揚科技股份有限公司總經理
特力集團 集團人資長
瀚宇彩晶股份有限公司服務中心副總經理暨資訊長
Johnson & Johnson Taiwan 及NCR Taiwan人資功能主管
傅秉坤於1988年創立昱晟國際股份有限公司 (Reach International Co., Ltd.)，期以其個人在百年外商企業之專業經理人經驗，加上長期對中國本土文化及價值觀的認知與不斷學習；協助本國家族企業進行組織國際化變革管理、集團總部建置規劃、企業永續經營之接班人教練培育、睿思思考法(平行思考工具)推動、高階主管教練及生命教練等，帶領自己與他人追求更幸福、更快樂的人生。
在經營昱晟公司的職涯中，傅秉坤曾進入企業親自帶領團隊進行組織變革、人資系統之集團化、國際化，以及ERP系統之建置；她分別擔任過門得揚科技股份有限公司總經理、瀚宇彩晶股份有限公司服務中心副總經理暨資訊長，以及特力集團人資長等職務。 成立公司之前，傅秉坤曾服務於Johnson & Johnson 及NCR，擔任人力資源管理與發展功能主管。
傅秉坤在人生下半場的第二條生命曲線中，一方面將繼續貢獻專業經驗，協助企業在”求變”的21世紀，進行企業創新與變革、高階領導力發展與教練專案，一方面將顧問公司轉形為社會企業，全力推廣她以近20年時間開發完成的睿思®思考法，協助企業及5至85歲的華人，在企業永續、求學、家庭、生涯等人生歷程中追求更幸福與快樂的人生。
過去24年來，傅秉坤因進行組織變革顧問專案，而教導之企業內部管理能力發展課程，迄今已逾10,000小時，培育之高階主管與經理人約30,000人.
