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企業內勞務管理專題講座

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勞雇雙贏顧問有限公司
2013.11.14 (Thu) 14:00 - 16:00 (GMT+8)加入行事曆
台北市內湖科技園區服務大樓2樓 (台北市內湖區洲子街12號2樓會議, 捷運文湖線港墘站2號出口)

台北市內湖區洲子街12號2樓會議, 捷運文湖線港墘站2號出口

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實際入場相關規定以活動主辦方為主。

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從勞動契約撰寫、工作規則報核、上班打卡制下班責任制的爭議，乃至開除一位員工時，於勞工權利意識高漲及公權力強力介入的勞動檢查中，代表事業主處理勞工有關事務的雇主們【基層主管及人資經理等】，究竟應該注意哪些事項？是勞務管理者一場不可錯過的免費研習機會。
從勞動契約撰寫、工作規則報核、上班打卡制下班責任制的爭議，乃至開除一位員工時，於勞工權利意識高漲及公權力強力介入的勞動檢查中，代表事業主處理勞工有關事務的雇主們【基層主管及人資經理等】，究竟應該注意哪些事項？是勞務管理者一場不可錯過的免費研習機會。

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活動簡介

明年起，基本時薪從109元調漲至115元，月基本工資自7月1日起，從19,047元增加至19,273元；加上迫在眼前的行事曆排班表，19個國定假日？比照公家機關實施週休二日？月休6日或8日？隔週週休2日？只紀念不放假？究竟什麼樣的排班表才是合法？


從勞動契約撰寫、工作規則報核、上班打卡制下班責任制的爭議，乃至開除一位員工時，於勞工權利意識高漲及公權力強力介入的勞動檢查中，代表事業主處理勞工有關事務的雇主們【基層主管及人資經理等】，究竟應該注意哪些事項？是勞務管理者一場不可錯過的免費研習機會。

主辦單位
台北內湖科技園區發展協會 勞雇雙贏顧問有限公司

活動企劃: 好生活國際資訊(股)公司

時間地點
日期：102年11月14日(星期四)
地點：台北市內湖科技園區服務大樓2樓
(台北市內湖區洲子街12號2樓會議應)
交通：捷運文湖線港墘站2號出口
(內湖高工正後方)另備有Ｂ2Ｂ3收費停車場
講師：謝清風(清風俠)
現職：勞雇雙贏顧問有限公司/總經理
學歷：中正大學/法律研究所/博士班(2007-迄今)
經歷：中華人力資源管理協會、鼎新知識學院/講師
證照：高考勞工行政及格(1992年)

 

時間

議程

13:30~14:00

來賓報到

14:00~14:10

開場致詞暨講師介紹

14:10~15:00

（50）

專

題

演

講
  • 工作規則與勞動契約

人資主管如何撰寫一份有利企業經營的「勞動契約」與「工作規則」？

  • 工資疑議

上班打卡制＆下班責任制，是否就不用支付加班費嗎？如何規劃才是《勞雇雙贏》？與二代健保補充保費之關係？

15:00~15:10

休息時間

15:10~16:00

（50）

專

題

演

講
  • 人資工作者之進修途徑

俗擱大碗的「人力資源勞工法律讀書會」

  • 工時疑議

法定工時＆變形工時？明年「排班表」，如何規劃才會合法？

16:00~17:00

問題與討論

17:00~

賦歸

 
 

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企業內勞務管理專題講座

2013.11.14 (Thu) 14:00 - 16:00 (GMT+8)

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台北市內湖科技園區服務大樓2樓 (台北市內湖區洲子街12號2樓會議, 捷運文湖線港墘站2號出口)

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