🚨 知名企業違反加班程序,竟遭裁罰 80 萬元!
2026 年真實案例!某知名壽險公司因延長員工工時未經工會同意,五年內第五次違規,遭裁罰 80 萬元!
加班有申請、有核准,為什麼企業還是可能違規?
📣 勞檢違規有多常見?
2025 年全台勞動條件檢查超過 3.5 萬場,違反法令達 7,940 件次,罰鍰總額高達 3.44 億元!

💥 HR 最怕的,不是沒有制度,而是出了問題,才發現管理漏洞!
從加班程序、病假新制、特休結算、排班管理到薪資給付及職場霸凌申訴,企業該如何提前避雷?面對勞檢,又該做好哪些準備?
🎯 本次特邀 勝綸法律事務所 葉承鑫 資深律師 × 菁英 i 學院 Monica 院長,透過真實裁罰案例、勞動法規解析與 HR 數位管理實務,帶你找出企業管理盲點,掌握勞檢應對關鍵!
📌 這些 HR 常見管理難題,你都掌握了嗎?
✅ 加班有申請、有核准,為什麼還是違規?
✅ 病假新制上路,全勤獎金怎麼算才合法?
✅ 年底特休沒休完,結算與遞延要注意什麼?
✅ 輪班、臨時調班,哪些休息時間規定容易忽略?
✅ 薪資明細、工資計算,哪些錯誤可能遭裁罰?
✅ 勞檢員突然上門,文件不完整該怎麼辦?
🔥 90 分鐘掌握 4 大勞檢避雷攻略
1️⃣ 2027 勞檢準備攻略|掌握法規,提前避雷
掌握勞動法規、職場霸凌防治與勞檢準備重點。
2️⃣ 真實裁罰案例解析|破解企業常見違規陷阱
從加班、病假、特休、排班、薪資到勞檢文件,解析企業常見違規風險與管理盲點。
3️⃣ 勞檢員來敲門|必備文件與實戰應對法寶
掌握勞檢流程、文件準備與應對技巧,讓 HR更有底氣!
4️⃣ HR 不再當救火隊|數位工具提升管理效率
善用數位工具協助整合人事資料與管理流程,減少重複作業及人為疏漏。
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這場講座,誰最適合參加?
🎯 企業主/高階主管
🎯 人資主管/人資夥伴
🎯 對勞基法與勞資應對有興趣之夥伴
活動精彩議程

活動講師介紹

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