✨ AI 時代下，跨領域人才是什麼？哪些能力會受到重視？
✨ 非本科系，也能在金融業、FMCG、科技業找到自己的位置嗎？
✨ 加入儲備幹部計畫，還是直接轉職？前輩的職涯升級 tips!
✨ 加碼分享：全球最大的青年商業競賽 L'ORÉAL Brandstorm 參賽學姊現身說法
【 AI 時代，跨域人才的職涯進化指南｜Yourator 職涯論壇 】
特邀國泰金控、L'Oréal 台灣萊雅，以及全球知名音樂串流科技平台倫敦團隊的產品經理 Agnes，從金融、FMCG、科技三大產業的實戰經驗出發，分享三位跨域人才的真實職涯路徑。
聽聽前輩的第一手經驗分享，帶你拆解 AI 時代的跨域能力與職涯選擇！
🁢 本場講座適合
- 想跨足不同產業或職能的青年工作者
- 正在考慮申請儲備幹部（MA、MT）計畫的應屆畢業生與在學生
- 對金融、FMCG、科技產業有興趣的求職者
- 想了解 AI 時代需要哪些跨領域能力的你
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🁢 活動資訊
⭔ 活動時間：2026/12/03（四）19:00–20:45
⭔ 活動方式：線上直播
⭔ 直播連結：活動當天 18:50 開放直播入場。請於直播開始前，至 ACCUPASS 我的票券，點擊本活動票券中的連結，即可觀看直播。
🁢 活動流程
19:00–19:05｜活動開場
19:05–19:30｜Ryan 國泰金控「金融業 GMA 職涯 × 理工跨域 × AI 數位轉型」
19:30–19:55｜Amber L'Oréal 台灣萊雅「FMCG 職涯 × MT 輪調歷練 × AI 美妝科技」
19:55–20:20｜Agnes 全球串流科技平台「科技業職涯 × 產品思維 × AI 應用」
20:20–20:45｜Panel 座談與 Q&A
* 講題僅供參考，以活動當天分享為準。
🁢 講師介紹
Amber｜台灣萊雅 Marketing Associate – Division: LUXE / Brand: Helena Rubinstein
Amber 的萊雅旅程，從參加 BRANDSTORM 開始。透過挑戰商業議題、與團隊激盪創意，她認識了萊雅多元的工作與職涯機會。
於 Corporate Digital Team 擔任暑期實習生期間，參與企業數位專案與跨部門合作，拓展不同領域的經驗。
畢業後，Amber 應徵並加入 SEEDZ 儲備幹部計畫。如今完成 SEEDZ 儲備幹部計畫，她在品牌團隊持續發展，已成為能獨當一面、為品牌貢獻的專業行銷人。
從競賽、實習到儲備幹部與品牌職務，Amber 走出自己的發展路徑。無論你的性別或背景，只要有好奇心、願意嘗試，都能在萊雅探索更多可能，持續發光發熱，創造屬於自己的職涯。
＃LIFE IS TOO SHORT FOR A BORING CAREER
Ryan｜ 國泰金控儲備幹部（GMA）
大家好！我是Ryan，一位喜歡用數據說故事，並熱愛在跨領域環境中挑戰未知的探索者。
從清大科管到成大資管所，帶著商業與資料分析背景成為國泰金控儲備幹部(GMA)，在橫跨金控、人壽與銀行的輪調中，從數位產品策略、新興業務評估到推進集團級AI專案落地，體會將多元能力延伸至金融場景的樂趣。
在國泰，每一天都有碰撞火花與突破自我的機會。期待與各位分享儲備幹部的跨域工作日常！
Agnes｜全球知名串流科技平台・倫敦團隊 資深產品經理
Agnes 為全球知名串流科技平台倫敦團隊資深產品經理，負責與 AI 助理平台的策略合作，把影音內容帶進代理式 AI 環境。出身香港，曾在新加坡、印尼與倫敦工作，經歷橫跨金融科技與消費科技（Skyscanner、Gojek）。同時創辦 Techcubator，為產品經理與科技人提供課程與內容
🁢 公司簡介
✨ 台灣萊雅｜讓每一種專業，都有發揮的舞台
萊雅集團深耕美妝產業逾百年，致力以科學、創新與創意回應消費者不斷變化的需求。
台灣萊雅結合全球資源與在地市場洞察，業務涵蓋品牌經營、數位行銷、電商、產品研發、供應鏈及商業策略等領域，邀請不同專業的人才一起打造貼近生活、持續進化的美妝體驗。
從 SEEDZ 儲備人才計畫到 BRANDSTORM 全球商業創新競賽，我們提供探索產業、發揮創意與累積實戰經驗的機會。
加入台灣萊雅後，職涯發展也不只一種路徑：每個人都能依據自身興趣、優勢與目標，探索適合自己的成長方向，並透過跨部門合作、職務輪調及海外發展機會，拓展專業能力與國際視野。
我們相信，多元背景與觀點能帶來更多創新。無論你的性別或專業背景，只要樂於學習、勇於挑戰，都有機會在萊雅發揮所長、持續成長，與團隊一起創造影響。
LIFE IS TOO SHORT FOR A BORING CAREER
台灣萊雅官網｜Career Web｜台灣萊雅 FB 粉專｜職涯官方 LINE 帳號 @lorealtwcareer
✨ 國泰金控
國泰金控為台灣領導金融機構，以實踐『亞太最佳金融機構』為願景。
透過旗下人壽、銀行、產險、證券與投信等子公司，深耕台灣逾半世紀，為深受客戶信賴的台灣金融領導品牌，用數位科技拓展金融服務的可能性，用敏捷作業發揮組織的彈性與創新。
勇於嘗試，打破可能性，提供客戶適切應用場景、流暢體驗，於數位時代建構完整的生態圈。在追求企業永續經營與客戶、股東與員工最大利益下，以台灣為基地連結國際脈動，佈建亞洲金融網絡。
【國泰GMA計畫 (GROUP/GLOBAL MANAGEMENT ASSOCIATE) 】
跨 + 串 + 通 = 全方位策略企劃通才
培養跨產業、跨地域思維及策略高度綜合性企劃人才，跨足商品、客戶、通路、行銷等專業領域，同時提供跨集團全方位的輪調培訓，致力培養具有策略高度及跨領域思維之「金融策略家」。
GMA 計畫官方網站 | 歡迎登入GMA計畫官方網站了解更多資訊
🁢 報名須知
- 報名時若勾選同意，您的報名資料將提供予合作企業國泰金控與台灣萊雅作為人才招募參考，企業可能主動與您聯繫；不同意者不影響報名資格。
🁢 主辦單位
Yourator 數位人才媒合平台 是專注在新創與數位產業人才媒合的綜合型服務平台。協助數千家新創與網路公司進行人才招募與雇主品牌經營。
旗下還有雲端型招募管理工具 Teamdoor、中高階獵才服務 JobMenta 等服務 ，致力於讓數位產業人才看見不一樣的職涯視野。並協助創新型企業打造更好的組織文化。
