【履歷翻身術】線上實戰工作坊
為什麼你一直改履歷，卻還是拿不到理想工作的面試機會？
2.5 小時找出你的求職卡點，學會把過去的經歷寫成讓 HR 想邀你面試的履歷！
你是不是也有過這些煩惱？
-「我之前做的都是一些雜事，也沒什麼厲害的成就，履歷到底要寫什麼？」
-「我想轉職，可是以前根本沒做過這個工作，人家真的會要我嗎？難道又要從新人開始？」
-「我明明工作做了很多，卻不知道怎麼寫出自己的績效，感覺履歷寫起來都很普通。」
-「我已經看過很多教學、改過很多次履歷了，為什麼投出去還是沒什麼回應？」
-「我不知道我的履歷大公司會不會選，到底要怎麼修改，才能讓他們注意到我？」
-「我其實有工作經驗，也不是真的找不到工作，但我不知道下一份工作該去哪裡，才有發展又做得開心。」
你可能不是沒有能力，而是根本不知道自己有哪些能力值得寫，更不知道怎麼寫，才能讓想去的公司覺得：「這個人就是我們要找的！」
很多人找工作碰壁，第一個反應就是：
「是不是我的履歷寫得不夠好？」
於是開始上網找履歷模板、用 AI 改履歷、研究 STAR 法則，甚至花錢請人修改。
但改來改去，還是沒有面試機會。
又或者，好不容易找到工作，卻發現根本不是自己喜歡的，做沒多久又想離職。
其實，讓你找工作一直卡關的原因，可能根本不只是履歷！
這場工作坊，將不只教你怎麼寫履歷，而是先帶你找出「為什麼你現在找工作一直卡關」？
再從雇主的角度，重新整理你過去做過的事情。
讓你知道自己到底有什麼值得被錄取的能力、該怎麼寫出來，以及下一步該怎麼做，才更有機會爭取到真正想要的工作！
這堂課適合什麼樣的人？
A｜經驗不足型：我之前都在打雜，履歷到底能寫什麼？
B｜轉職猶豫型：我想換跑道，但以前的經驗是不是都白費了？
C｜履歷碰壁型：我明明有能力，為什麼大公司就是不找我？
D｜價值定位型：我不是找不到工作，而是不知道下一份到底該去哪裡
2.5 小時，我們會一起完成什麼？
第一章｜為什麼你一直改履歷，卻還是拿不到面試？
先找出你到底卡在哪裡，不要再盲目修改履歷！
A：「我根本沒什麼經驗可以寫，是不是很難找到工作？」
B：「我想換跑道，可是以前做的工作跟新職位根本不一樣，怎麼辦？」
C：「我明明有經驗，履歷也改過很多次，為什麼就是沒人找我？」
D：「我履歷其實不差，但我不知道下一份工作到底該找什麼。」
透過四種真實求職困境，帶你找出自己最需要優先解決的問題。
這一章你會得到：一份自己的求職卡點診斷，知道接下來應該先改善什麼。
第二章｜HR 到底怎麼看履歷？為什麼有些人一眼就被看見？
「我不知道我的履歷，大公司到底會不會選？」
-HR 看一份履歷時，到底在找什麼？
-為什麼有些人工作經歷很豐富，卻還是沒被邀請面試？
-職缺上寫了一大堆條件，到底哪些是公司真正重視的？
-我沒有完全符合 JD 的要求，還可以投嗎？
-我的工作太專業了，要怎麼寫才不會讓 HR 看不懂？
-AI 篩選履歷和真人看履歷，有哪些不同的注意事項？
帶你從雇主的角度看懂職缺，了解一份履歷到底該呈現什麼，才能讓人更快理解你的能力。
這一章你會得到：一套看懂 JD、判斷履歷該強調哪些能力的方法。
第三章｜工作做得很雜、沒有漂亮成績，履歷到底怎麼寫？
「我明明做了很多事情，可是寫進履歷就覺得好普通！」
-A：「我之前都在打雜，真的有什麼值得寫嗎？」
-B：「我以前做的事情跟現在想應徵的工作不同，要怎麼寫才有關聯？」
-C：「我做過很多專案，但有些成果不是我一個人做的，到底該怎麼寫？」
-D：「我做過很多不同的事情，到底哪些經驗才值得放進履歷？」
這一章會教你一套實用的履歷價值萃取公式。
帶你從過去做過的事情，找出自己的能力、貢獻與成果證據。
就算沒有漂亮的業績數字、只負責專案的一部分，或是工作內容很雜，也能學會怎麼把真實經歷寫得更具體、更有說服力。
這一章你會得到：一套能直接套用的履歷公式，學會把「我做過什麼」寫成「我能為公司做什麼」。
第四章｜真實履歷改造：四種求職困境，四種修改策略
「原來同一段經歷，換個寫法，雇主看到的價值可以這麼不一樣！」
這一章，小M 會現場示範四種不同求職者的履歷修改。
A｜沒經驗的人，怎麼讓 HR 看見你？
「我只是做過打工、實習、協助活動，這些真的能寫進履歷嗎？」
示範如何從普通經歷中找到能力證據，讓履歷不再空空的。
B｜想跨產業的人，怎麼證明自己不是從零開始？
「我以前根本沒做過這個職位，怎麼讓對方相信我可以做？」
示範如何把過去的工作經驗，改寫成新職位看得懂的相關能力。
C｜專業很強的人，怎麼讓大公司對你的履歷有興趣？
「我明明有做出成果，但寫在履歷上，為什麼還是沒人注意？」
示範如何重新整理專案貢獻、量化成果與專業優勢，讓履歷更聚焦於目標職缺。
D｜經歷很多的人，怎麼用履歷吸引真正想去的公司？
「我做過很多事情，可是下一份工作，我想做自己真正擅長又喜歡的事。」
示範如何先選定想爭取的職位，再決定履歷要放大哪些經驗，讓履歷不只是過去工作的流水帳。
這一章你會得到：看懂四種真實履歷修改前後的差異，以及為什麼要這樣修改。
第五章｜現場實作：把自己的履歷改得更有競爭力！
「聽完我知道方法了，但換成自己的履歷，到底該怎麼改？」
這一章不是只聽老師講，而是帶著自己的履歷，跟著公式一起實作！
-挑選一段你不知道怎麼寫好的工作經歷。
-用課堂公式，重新整理這段經歷的能力、貢獻與成果。
-對照自己想應徵的職缺，檢查有沒有寫出雇主想看的重點。
-找出目前履歷還缺少哪些證據，以及哪些地方最值得優先修改。
-訂出接下來一週可以執行的求職改善行動。
這一章你會得到：一段親手修改完成的履歷初稿，以及接下來該怎麼改善履歷、爭取面試的具體方向。
參加完這堂課，你會獲得什麼？
① 終於知道為什麼自己找工作一直卡關
不再只是懷疑「是不是我的履歷寫得不好」，而是知道自己現在真正需要解決的是什麼問題。
② 發現原來自己做過的事情，比想像中更有價值
不管你是沒什麼經驗、工作做得很雜，還是有專業卻不知道怎麼表達，都能學會從過去的經歷找到值得被雇主看見的能力。
③ 學會把普通經歷，寫成讓 HR 更想了解你的履歷
帶走一套履歷改寫公式，並親手完成一段履歷內容，不再只是照著網路模板填空。
④ 知道怎麼針對不同公司修改履歷
學會看懂職缺真正需要什麼，知道哪些經驗該強調、哪些地方該調整，而不是每間公司都投一樣的履歷。
⑤ 知道自己接下來該怎麼做，才更有機會找到想要的工作
不再漫無目的地改履歷、投履歷，而是有一份適合自己現階段的改善方向與行動計畫。
講師介紹｜小Ｍ
Value Spark 個人品牌行銷顧問公司－價值萃取師｜職涯價值萃取與求職策略輔導師
個人經歷：
曾在1個月內，透過104投遞履歷，獲得72份工作。
曾有多次轉職經驗，轉職領域包含：
出納會計、國際貿易、軟體工程師、電商行銷
專業經歷：
過去曾任職104人力銀行價值經理人－負責履歷診療室營運、為全台大學生舉辦上百場履歷工作坊
曾在資策會擔任轉職諮詢師－為上百位學員成功轉職工程師
曾擔任新北市就業輔導站、新北青年局、台北市立大學、國立海洋大學、天下一家履歷與面試求職講師
曾擔任8年創業輔導業師－協助上百間企業找人才、制定公司人才與營運策略
你是不是也覺得：
「我明明做過很多事情，但要我講自己有什麼優點，我還真的講不出來。」
「我知道自己很努力，可是履歷上寫來寫去，就是覺得沒什麼厲害的。」
這正是小M擅長協助解決的問題。
過去從事品牌行銷與價值定位工作，擅長從看似零散、普通的經歷中，找出真正值得被市場看見的優勢。
並將這套方法運用到求職與轉職輔導中，協助求職者：
-找出自己有什麼能力： 重新整理過去的經歷，發現原來自己做過的事情，其實可以證明很多能力。
-知道公司到底想找什麼人： 從職缺要求中，找出雇主真正需要的能力。
-學會讓雇主看見自己： 把過去的經歷，轉換成有說服力的履歷、作品集與面試故事。
-找到更適合自己的工作方向： 不只是為了有工作而找工作，而是開始知道自己想做什麼、擅長什麼，以及下一份工作希望累積什麼。
小M的教學理念：
「每個人都有值得被看見的價值，重要的是找到適合發揮的地方，並學會讓對的人看見。」
你不需要把自己包裝成一個很厲害、卻根本不是你的人。
而是重新看懂自己做過的事情，學會讓真正需要你的人，看見你能帶來的價值！
活動資訊
-活動名稱： 履歷翻身術｜線上實戰工作坊
-形式： 線上直播，包含案例示範與履歷實作
-時間： 150 分鐘（2.5 小時）
-日期： 2026/11/26 19:30-22:00 (這場時間剛好沒空？歡迎填這個表單，下次舉辦時Email通知你)
-費用：1980元
-適合對象： 剛畢業的新鮮人、待業求職者、想換跑道的上班族、投履歷一直沒回應的人，以及想爭取更理想工作的人
-課前準備： 一份現有履歷或過去工作經歷紀錄，以及一個你感興趣的職缺 JD
本場將徵求部分學員提前提供履歷，經本人同意後，於課堂中匿名示範修改。
即使沒有被選為示範案例，也可以跟著老師的公式同步修改自己的履歷！
不要再只是一直改履歷，卻不知道問題到底出在哪裡。
這一次，學會看見自己的能力、寫出自己的價值，讓理想公司更有機會看見你！
