AI 時代，領導者的價值不只在於「知道答案」，更在於能否看懂問題、整合不同觀點，並帶領團隊持續調整與前進。
- 專案管理，讓方向轉化為可治理、可執行的行動；
- 敏捷思維，讓團隊在不確定中快速學習與調整；
- 領導影響力，則讓不同角色願意一起投入，讓改變真正發生。
10 月 TAT 大群分享，特別邀請：
🎤 林欣怡 院長
｜PMI Taiwan 理事長
｜亞洲大學管理暨社會科學學院院長
林欣怡院長長期投入專案治理、循證決策、人才培育與影響力管理。這次將從跨領域領導與實務經驗出發，和我們一起重新思考：
▪ AI 時代，未來領導者需要哪些新能力？
▪ 專案管理與敏捷思維如何相互補強？
▪ 沒有完整答案時，如何凝聚團隊、做出判斷？
▪ 如何讓一項專案不只完成交付，更能創造真正的影響？
這不只是一場談 AI 的分享，更是一場關於「未來如何帶領人、推動事、創造價值」的深度對話。感謝林欣怡院長接受 TAT 邀請，無私分享她所看見的未來領導者與人才新座標。
活動時間📆 2026／10／21（三）晚上 9:00–10:00
在變動的時代中，最強大的競爭力，就是不斷學習、持續精進自己！
📣 活動免費參加，歡迎推薦好友與同事一起加入：
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➡️ 加入時請填寫推薦人，並輸入通關密語：TAT！
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