📢 活動宣傳｜《打造高命中率招募流程》
開了職缺卻沒人投？來了人卻總是不適任？
你不是不努力，是缺一套真正有效的「招募流程」！
招對人，勝過招滿人！
🎯 這場工作坊，專為
1️⃣ HR、人資新手
2️⃣ 招募負責人
3️⃣ 用人主管
帶你從根本優化整體招募流程，從職缺設計、面談技巧，到選才心法，一次到位！
💡 你會學到
✅ 寫出吸引力十足、命中關鍵人才的職缺內容
✅ 建立清楚的招募流程與分工機制，不再手忙腳亂
✅ 掌握面談結構設計與提問技巧，問出真實力
✅ 學會辨別「履歷好看 ≠ 適任」的選才眉角
✅ 建立屬於你的高命中率招募SOP
👤 適合參加的人
📌 中小企業、成長中團隊的招募負責人
📌 想提升招募效率與命中率的 HR
📌 正在摸索如何設計流程、提問與判斷人才的人資新手
📌 身兼多職卻又需要招募的部門主管
🗓 活動資訊（範例，可調整）
時間｜10/27（二）20:00–21:00
地點｜線上（報名後提供連結）
費用｜免費參加！
🔥 限量開放，錯過這場就要再等等～
與其花時間試錯，不如直接學會「招對人」的關鍵做法！
🎓人資大小事，都是菁英i學院的事
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Monica敬邀
