這場活動適合誰？
如果您的公司正面對這些情況：
■ 職缺持續刊登在人力銀行，但合適的履歷不容易增加
■ 公司明明有好的制度與文化，卻很難讓求職者看見、相信
■ 想知道求職者查詢公司時，AI 會怎麼介紹你們
■ 想了解 AI 搜尋將如何改變未來的人才招募
歡迎您一起交流
活動重點
這不是只聽趨勢的講座。整場活動用四個問題檢視你的企業：找得到嗎？看得懂嗎？信得過嗎？會被提到嗎？ 每個階段，你都會當場完成一件事。
＊實際時間分配依現場互動微調。
你會帶走什麼？
■ 雇主品牌自我診斷表：用四個問題，快速盤點企業現況
■ AI 搜尋健檢表：5 類求職者提問 × 6 個觀察面向，約 10 分鐘完成，活動後可定期自我複查
參加前準備
為了讓現場實 測更有收穫，報名時請提供以下資訊，講師會依此準備示範提問：
◆ 企業名稱與產業別
◆ 目前最想吸引的一種關鍵人才（例如：資深工程師、儲備幹部、業務主管）
活動當天請準備
■ 請預留完整 2 小時，使用電腦參加
■ 至少一種可登入的 AI 工具，如 ChatGPT、Gemini、Perplexity
■ 請使用個人帳號的一般版，並開啟「臨時對話」或無痕模式。企業版 AI 工具可能引用公司內部資料，個人化記憶也會影響結果，兩者都無法反映求職者真正看到的答案。
■ 若公司網路封鎖外部 AI 工具，請事先改用個人裝置或網路。
講師介紹
主辦單位：ATI 精選課程 × 風不大管理顧問 共同主辦
講師
曾映瑞 Ray｜風不大管理顧問 創辦人・商業顧問
歷練橫跨國際消費品牌、百貨零售、遊艇服務與 B2B 科技製造，兼具企業品牌端、行銷執行端與顧問策略端經驗。服務對象包含全球前十大品牌企業、上市櫃公司、亞果遊艇、典匠科技等。擅長從顧客的決策路徑出發，拆解品牌如何被看見、被理解、被信任，並將這套方法應用在人才招募上。
活動策劃與主持
徐沁平 James｜ATI 精選課程
長期與大型企業的人資及訓練單位合作，熟悉企業在人才培育與招募上的實務挑戰。
ATI 精選課程
長期受上市櫃企業與隱形冠軍邀請，規劃企業教育訓練的顧問團隊。懂策略，懂人性，也懂您的需求。
