董事.公司治理主管進修課程
職場霸凌防治與企業治理為何息息相關！
★可申報進修時數★
日常的工作要求、績效管理與溝通方式，是否可能在無意間引發職場霸凌爭議？當員工提出申訴，企業又該如何兼顧調查程序、隱私保護與各方權益？
職場霸凌防治不僅涉及主管與員工之間的互動，也與企業的治理制度、勞工保護及風險管理密切相關。對董事及管理階層而言，理解防治體制與事件處理流程，有助於企業及早辨識問題，並在爭議發生時妥善應對。
本次課程由中銀律師事務所合夥律師馮昌國主講，從企業治理與勞工保護的關係切入，探討可能涉及霸凌的行為與情境、主管的管理及溝通技巧，以及申訴調查、隱私保護與法令遵循等重點，進一步說明職場霸凌事件發生時，公司及主管的應對與風險管理方向。
-誠摯推薦，學習無障礙，即刻報名-
11/06【TIRI線上董事、公司治理主管進修課程】
講題：
職場霸凌防治與企業治理為何息息相關！
日期：2026年11月06日（星期五）
時間：14:00-17:00
授課方式：線上授課
主講者：馮昌國 中銀律師事務所 合夥律師
課程大綱
一、企業治理與勞工保護的關係
二、您也可能無意間成為霸凌行為人或被害人嗎？企業面對霸凌爭議如何應對？
三、避免成為霸凌行為人：主管之管理與溝通技巧
四、公司董事或管理階層也應該對職場霸凌防治體制有認識
五、申訴調查程序、隱私保護與法令遵循
六、職場霸凌事件發生時：公司及主管之應對與風險管理
適合對象
董事、公司治理主管、企業管理階層
人資、法務與負責職場霸凌防治或申訴處理的相關人員
★ 本課程可申報「臺灣證券交易所及中華民國證券櫃檯買賣中心」認可之上市上櫃公司董事、公司治理主管年度進修時數（3小時）。
收費方式
◎新台幣2500元／位
◎TIRI會員免費
聯絡窗口：02-23819248 楊先生
eric@tiri.tw
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