這一次，不上課。
你把最近遇到的面試問題帶來，
我們一起拆。
例如：
①「我們回去討論看看」
到底是真的還在考慮，還是其實已經沒了？
② 面試聊得很好，為什麼最後還是沒下文？
是我的問題？還是其實有其他原因？
③「為什麼想離開上一份工作？」
HR 到底想從這個問題聽到什麼？
④ 薪資到底要怎麼談？
期望薪資講高了怕沒機會，講低了又覺得委屈。
⑤ 面試最後問：「你還有什麼問題嗎？」
到底要問什麼，才能真的看出這家公司適不適合自己？
你最想解哪一題？
這次的「面試解卡室」，
我想先做一個小實驗。
不預設主題。
你報名的時候，
可以告訴我：
你現在面試最想知道什麼？
我們會從大家最有感、最想聊的問題開始。
因為我一直覺得——
好的活動，不應該是主辦人一直講，
而是大家真的有問題想問。
一起來聊聊
60分鐘線上交流
不用準備簡報。
不用背標準答案。
也不用假裝自己很會面試。
你可以直接問：
「如果是你，你會怎麼看？」
而我會用一個做了多年 HR、看過許多面試現場的人的角度，陪你一起拆解。
有些答案不一定只有一種。
但至少，我們可以一起把問題看清楚。
面試解卡室
你卡在哪一題，我們就拆哪一題。
俠客斐恩｜職場解卡室
線上交流｜60分鐘
