職涯競爭力AI實戰工作坊- 從履歷到面試，打造你的職涯競爭力

💡 活動介紹

你是否也常陷入「先投再說」的盲目循環，履歷投出去卻總是石沉大海？

• 不懂目標職缺的隱形門檻，盲目投遞踩中地雷？

• 履歷只列了社團或打工事項，拿不出讓 HR 眼睛一亮的成果證明？

• 面試遇到履歷空窗期、轉職理由或談薪水就卡關緊張？

「別只把自己包裝得更厲害，而是要讓企業相信你真的做得到！」

這次的工作坊專為「社會新鮮人」+「求職者」量身打造，
3 小時帶你從「職缺精準拆解」切入，教你如何把學校與專案經歷轉化為量化成果。
現場更結合 AI 智慧求職系統 進行實機操作，
幫你檢視履歷匹配度並進行擬真 AI 模擬面試，
獲得即時客觀評分與修改建議，全面縮短求職陣痛期！

🚀 課程四大核心亮點

1. 職缺精準解讀與地雷避坑

   • 剖析企業招募職缺（JD）背後的真實需求與能力門檻，學會看懂公司資訊並識別潛在求職風險。

2. STAR 成果導向履歷

   • 將校園專案、社團或打工經歷萃取為量化成果證據，並打造 60 秒吸睛自我介紹。

3. 高頻面試難題應對框架

   • 破解轉職理由、履歷空窗期、失敗經驗、個人缺點與談薪難題，建立有條理的回答邏輯。

4. AI 系統實機演練與評分

   • 現場使用 AI 智慧求職系統 進行「履歷適配度檢測」與「擬真 AI 模擬面試」，取得多維度即時回饋。

🎁 課後帶走 6 大實戰成果

• 🎯 目標職務分析表：精準掌握目標職缺門檻

• 📄 3 則精準成果履歷：可直接投遞的亮點履歷

• 🗣️ 60 秒亮點自我介紹：面試開場迅速吸引注意

• 📖 2 則經典面試故事：展現個人優勢的實例故事

• 💡 面試難題高品質回答框架：應對各種刁鑽問題不卡關

• 🗓️ 7 日求職行動計畫：課後持續執行的明確步調

🎯 誰適合參加？

• 社會新鮮人／應屆畢業生：缺乏正職經驗，希望把學校與專案經歷轉化為企業看重的實力證明。

• 轉職者／履歷空窗求職者：想破解高難度面試題型，建立表達自信與說服力。

• 想提升求職效率者：希望善用 AI 工具檢視履歷與進行模擬面試演練，快速拿下理想 Offer。