ESG評鑑加分怎麼補？加分策略解析

ESG評鑑加分怎麼補？加分策略解析

　找出加分行動方案與協作清單　

  課程簡介  

企業寫永續報告書已經多年，投入了不少人力與時間，但報告書完成後，企業真正得到什麼？對經營決策、品牌形象、人才留任及市場競爭，是否產生實質幫助？ESG評鑑上路後，企業面對的問題也開始改變：過去重點是「有沒有揭露」，現在更需要面對「做了多少、做得如何，以及能不能提出成果」。

當評鑑指標逐漸深入企業的治理、環境與社會管理，永續工作不再只是報告書編製部門的任務，而是牽涉董事會、財會、人資、環安衛、採購及各營運單位。企業真正困難的，是如何把多年累積的永續工作重新檢視，找出不足、補回該有的分數，並判斷哪些工作值得繼續投入。

本課程將從企業多年編製永續報告書的實務經驗出發，解析ESG評鑑上路後的新要求與新挑戰，帶企業重新思考：永續做了這麼多年，下一步該怎麼做，才能真正對企業有幫助？

  課程大綱  

1. ESG評鑑來了，企業真正面對的是什麼？
2. 先搞懂評鑑邏輯：企業到底在哪裡失分？
3. E構面：環境做很多，為什麼還可能補不到分？
4. S構面：從員工福利走向人權與供應鏈管理
5. G構面：治理不是董事會開會就有分
6. 補分不是全部都做：如何排出優先順序？
7. 2026 Q4行動策略：現在開始還能補什麼？

  講師介紹  

【開課資訊】

◆ 開課時間：2026/10/01 (四) 下午13:30-15:00
◆ 開課方式：Google Meet 線上雲端 - 會議教室
◆ 課程費用：免費參加

【線上諮詢】

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