Yourator INSIGHTS ／ 2026
雇主品牌新趨勢・系列講座 I
從雇主品牌出發，
建立新世代人才吸引力
2026.10.15（四） 14:00–15:00 ｜ 線上直播
人才競爭的關鍵，始於企業如何被理解、被認同，進而被選擇。
面對新世代人才的職涯期待，如何傳遞清晰的雇主價值，並將品牌認同轉化為人才加入的意願，是企業招募與人才策略的重要課題。
企業吸引人才，從四個關鍵提問開始
- 如何提升招募吸引力，接觸更多合適的人才？
- 如何確立雇主品牌的起點，逐步形成可執行的策略？
- 如何理解新世代的職涯期待，讓招募溝通與面試更具共鳴？
- 獲獎企業如何經營雇主品牌，並將理念落實於招募實務？
Yourator 人資小酒館邀請雇主品牌大賞獲獎企業與專業講者，聚焦新世代人才招募與雇主品牌經營，從策略觀點到企業案例，探討品牌如何成為人才選擇企業的重要依據。
透過本次講座，重新檢視企業的人才溝通方式，為雇主品牌的下一步找到更清晰的方向。
01 ／ 活動議程
| 時間 | 主題 | 講者 |
|---|---|---|
| 14:00–14:05 | 開場 | — |
| 14:05–14:20 | 雇主品牌成功關鍵 | 曹凱閔 職游 共同創辦人 |
| 14:20–14:50 | 雇主品牌經營案例分享 | 林湘萍 Tina Lin 台灣大哥大 人力資源處 部經理 |
| 14:50–15:00 | Q&A｜現場提問與交流 | |
02 ／ 適合參與對象
本講座適合關注人才吸引、招募策略與雇主品牌的人資、公關及招募團隊，尤其是正在推進以下工作的夥伴：
- 建立品牌策略：釐清雇主品牌定位，規劃具體的執行方向。
- 優化招募溝通：理解新世代人才期待，提升招募與面試溝通品質。
- 拓展實務視角：借鏡不同企業的經營案例，思考適合自身組織的做法。
03 ／ 活動資訊
活動時間｜2026 年 10 月 15 日（四）14:00–15:00
參與方式｜線上直播
讓每一次招募，都累積企業的品牌認同。
從理解人才到傳遞價值，與我們一同探索雇主品牌的下一步。
歡迎報名參與
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