月薪 45K，工作普通、同事正常、離家30分鐘，看起來還可以吧？
直到入職第一個月——老闆開始每天晚上10點傳工作訊息。
「……好，還能忍。」
第三個月，公司突然宣布每個月有一天週六要上班，但幫你加薪 $5,000。
「等等，我考慮一下。」
第九個月，你最討厭的同事升職了，而且從今天開始——他是你主管🙂
🚪 所以，你到底會在第幾個月會離職？
歡迎進入【這破班我不上了！】職場茶話會 x 離職模擬器💼
這裡沒有職涯講師，也不教你怎麼成為成功人士。
你只需要面對一連串越來越荒謬的職場選擇：
💰 高薪但天天加班，你可以嗎？
📱 老闆下班後傳訊息，算不算踩線？
🚩「我們公司就像一個大家庭」是福利還是警訊？
💸 到底要加多少錢，才能買走你的下班時間？
🚪 工作很雷但薪水很好，你會忍多久？
從Offer二選一、離職模擬器、社畜底價大公開，到職場紅旗鑑定，一起看看每個人的職場底線到底差多大！
有人為了多$5,000願意忍，有人加了$20,000還是直接走人。
沒有標準答案，只有你的靈魂到底值多少錢🤣
不管你是每天都想離職的社畜、剛踏入職場的菜鳥，還是單純想聽別人的荒謬職場故事，都歡迎來玩！
活動資訊
活動日期：10月23日（五）
活動時間：19:30～21:30
活動地點：約約伴
活動地址：台北市大同區延平北路一段102號6樓
活動注意事項
｜報到與入場｜
請參與者依活動時間準時抵達並完成報到。為避免影響遊戲流程及其他參與者權益，若預計遲到，請提前聯繫主辦單位。
活動開始後，部分遊戲與分組可能已經進行，遲到者將由工作人員視現場情況協助加入。
｜活動內容｜
本活動包含職場情境模擬、二選一遊戲、立場討論及自由交流等環節，主要目的為趣味互動與價值觀交流，不構成職涯、法律、勞動權益或心理諮詢建議。
活動題目可能涉及薪資、加班、主管同事關係、離職經驗及職場壓力等內容。參與者可依個人意願分享，不需要透露任職公司、真實薪資或其他不希望公開的資訊。
｜交流與個人界線｜
活動中可能需要與其他參與者分組、討論及分享個人觀點。請尊重每個人的職場選擇、工作經驗與價值觀，即使立場不同，也請避免嘲諷、攻擊、歧視或過度追問私人資訊。
任何不想回答的問題皆可選擇跳過；交換聯絡方式亦以雙方自願為原則，不得強迫他人提供電話、社群帳號或其他個人資料。
如遇任何令人感到不舒服或受到冒犯的情況，請立即向現場工作人員反映。情節嚴重或經勸阻仍未改善者，主辦單位有權終止其活動資格。
｜個人及公司資訊保護｜
分享職場經驗時，建議避免公開公司機密、客戶資料、未公開業務內容，以及可辨識特定同事或主管的個人資訊。參與者於活動中聽到的個人經歷與私人分享，請勿在未經本人同意的情況下錄音、錄影、轉述或公開發布。
｜活動攝影｜
活動期間將進行拍照及錄影，相關影像可能用於活動紀錄，以及主辦單位官方網站、社群平台與後續宣傳素材。
若您不希望入鏡，請於報到時主動告知工作人員，我們將盡量協助避開拍攝或進行適當處理。
未經其他參與者同意，請勿近距離拍攝、錄音或將可辨識他人身分的影像公開發布。
｜個人物品與身體狀況｜
請自行妥善保管手機、錢包及其他個人物品。若有身體不適或需要暫時離席，請主動告知工作人員。
活動現場提供基本茶水，若有特殊飲食需求，建議自行準備適合的飲品。
｜票券與取消規定｜
若臨時無法出席，請提前聯繫主辦單位，勿自行將票券轉讓給他人；如需更換參與者，請先取得主辦單位同意並完成資料變更。
｜活動異動｜
主辦單位保留調整活動流程、題目、分組方式及主持內容的權利。若因天候、場地、報名人數或其他不可抗力因素需要延期或取消，將透過報名時留下的聯絡方式通知參與者。
完成報名即視為已閱讀並同意以上注意事項。
