解碼台積電｜從接班梯隊到財富布局
企業真正的挑戰，不只是今年能不能賺錢，而是——
未來誰能接班？關鍵人才能不能留下？沒有老闆盯著，團隊還能不能持續成長？
許多企業發展到一定階段後，都會開始面臨相似的問題：二代已經進入公司，卻不知道該如何培養；資深主管經驗豐富，卻難以有效傳承；公司人才不少，真正能獨當一面、承擔下一階段責任的人卻不多。
本次分享會將以大家熟悉的 台積電 為切入點，從企業長期成長的角度，一起探討：
- 企業如何建立可延續的接班梯隊
- 如何培養真正能承擔責任的核心人才與主管
- 如何讓經驗與能力持續傳承，而不是只留在少數人身上
- 企業主如何從企業永續進一步思考長期財富布局
如果你目前正面臨 企業接班、二代培育、主管斷層、人才留任、團隊過度依賴老闆 等問題，這場分享會更值得你親自參加。
本次特別邀請 企業主、企業二代與高階主管 參與，透過兩小時的實體分享，重新思考企業下一個 5～10 年該如何布局。
本次活動完全免費，且為難得開放的實體分享機會，名額有限，建議提前完成報名。
📅 活動時間｜2026/9/16（三）14:00–16:00
📍 活動地點｜台北市大安區敦化南路二段97號 B2
🎫 活動費用｜完全免費
如果你正在思考：「我的公司，下一棒到底誰接得住？」
那麼這兩個小時，值得留給自己。
