這場分享，將帶你看見
01｜AI 如何進入職涯服務現場
當 AI 不再只是生成內容的工具，它如何進一步協助職涯發展、學生支持與就業服務？
02｜從分散資料到「串聯數據」
學生的學習、實習、職涯發展與就業資訊，如果能夠彼此串聯，可以讓職涯服務單位看見哪些過去不容易發現的訊息？
03｜從數據看見學生的就業力
透過跨機構數據，我們可以如何理解畢業生的職涯準備與就業力樣貌，進一步辨識學生真正需要的支持？
04｜重新思考職涯輔導專業人員的角色
當科技能處理更多資訊，生涯工作者的專業並不因此被取代，而是需要進一步思考：如何把資料轉化為判斷、對話與行動。
關於本次分享
Hafiz Kasman 帶領 Kinobi AI 與亞洲各地高等教育機構合作，將 AI 技術運用於職涯發展、實習管理與導師制度，協助職涯服務團隊擴大對學生的支持。
本場講座將從實際應用經驗出發，分享跨機構數據所呈現的畢業生就業力樣貌，以及這些發現對教育機構與職涯輔導專業人員日常工作的意義。
不只認識 AI 工具，更從「職涯服務」的角度重新思考：當我們擁有更多數據，如何更早看見需求、更精準提供支持，並讓學生與未來職場產生更好的連結？
講者介紹
Hafiz Kasman
CEO & Co-Founder, Kinobi AI
Kinobi AI 執行長暨共同創辦人
Hafiz Kasman 致力於透過科技與數據提升高等教育中的職涯發展服務，帶領 Kinobi AI 與亞洲各地高等教育機構合作，透過 AI 輔助的職涯發展、實習管理與導師制度，協助學校與職涯服務團隊更有效地支持學生從校園銜接職場。
活動資訊
日期｜2026 年 9 月 1 日（星期二）
時間｜19:00－20:30（GMT+8）
形式｜線上講座・騰訊會議 VooVMeeting
講者｜Hafiz Kasman（Kinobi AI CEO & Co-Founder）
主辦｜PAC × Kinobi AI
參與本次課程計繼續教育學分｜2 學分
適合參與對象
- 生涯諮詢師、生涯發展與職涯輔導專業人員
- 大專院校職涯中心、就業輔導與學生事務相關人員
- 教師、輔導老師及教育工作者
- HR、人才發展與招募相關工作者
- 關注 AI、教育科技、人才發展與就業力議題的夥伴
- 希望了解亞洲高等教育職涯服務發展趨勢的實務工作者
