近期活動場次
咖啡閒談在做什麼？
回到真實世界，這段時間，不分男女老少、職業類別，討論有興趣的主題，可能是旅行、環保、商業、創作等，一起腦力激盪。
有時候，在自己產業中的棘手問題，在另一個產業裡只是小菜一碟；有時候 ，遇到不同的人就可以有一些新的啟發。
～ 多元議題・ 人生經驗分享交流 ～
怎麼做
◆ 每桌一位桌長，發起不同議題
◆ 每桌最多5～7人，保持交流品質
◆ 1.5 ～2小時關於議題的腦力激盪、交流
◆ 若自帶餐點，垃圾要帶走
◆ 不換桌，一人限報名一桌主題。
◆ 各桌限額，若已報名不便前來，務必知悉主辦，以便釋出名額。
注意事項
◆ 禁止活動時間中銷售商品
◆ 若需講手機，請先離開座位
活動時間軸
19：15 - 19：30 開放入場
19：30 - 19：40 開始、咖啡閒談簡介
19：40 - 21：00 閒談時間
21：00 - 21：15 各桌聚焦、心得分享
21：15 - 21：30 自由交流時間
多元議題・經驗分享
議題一：AI浪潮下的真實人生，是短片裡的主角?還是片景糢糊的貼圖?
議題簡介：
當演算法精準預測我們的需求、生成式工具悄然融入日常與職場，AI 早已從遙遠的科技概念，變成無處不在的生活伴侶。我們正站在歷史的交匯點，面對這股不可逆的浪潮，人類究竟該如何自處？
此次將擺脫冰冷的技術批判，帶領聽眾以溫柔而深邃的哲學視野，重新審視人與 AI 的邊界。透過蘇格拉底式的批判思考與現象學的感知角度，我們將探討：
．職場上的共舞：如何將 AI 視為激發靈感的思維夥伴，而非取代主體性的競爭對手。
．生活中的陪伴：在便利的自動化服務中，如何保有獨屬人類的溫度的感知與情感共鳴。
這不是一場教你精通 AI 工具的技能課，而是一段尋找內心平衡的探索之旅。邀請你一同在科技的喧囂中，梳理出屬於自己的相處之道，在 AI 的輔助下，活出更具主體性與溫度的自主人生。
不聊技術、只聊哲學
不聊競爭、只聊生存
不聊八掛、只聊務實
桌長簡介：Stanley
【20+年 IT 系統整合 × 跨國專案管理 × 連續創業家｜AI 轉型與落地應用顧問】
擁有逾 20 年資訊產業深厚資歷，歷經 15 年系統整合（SI）與上千件專案執行，具備從基層硬體、大型伺服器、資安到 IDC 雲端基礎設施的完整技術架構能力。曾任職於日系 Sony 集團電信公司，負責大型專案管理（PM），精準滿足遊戲與 ICP 產業客戶的線上服務需求。具備 8 年跨國遊戲發行、跨境電商與實體餐飲的連續創業實戰經驗，深刻理解企業營運痛點與市場變局。現全力專注於 AI 應用市場探索與企業 AI 轉型導入，憑藉紮實的技術底蘊與商業敏銳度，致力於協助企業以「低風險、高效益」的方式導入 AI 解決方案，優化營運體質並重塑品牌競爭力。
議題二「AI 新創，不是從 AI 開始：你的 Idea，真的有人需要嗎？」
議題簡介：
比起單純追逐最新技術，更感興趣的是：
「技術很酷，但它到底解決了誰的問題？」
也因此持續探索 AI、使用者體驗、服務設計與商業模式之間的可能性，希望透過這次咖啡閒談，和不同產業背景的朋友交換。
一起聊聊 AI 時代有哪些值得被解決的問題，以及一個 Idea 如何真正開始
桌長簡介：James 洪志杰
目前從事新技術應用、產品／服務企劃與創新專案相關工作，具備 UX 使用者研究、服務設計、市場研究、專案管理與新事業開發等跨領域經驗。
曾參與資策會與中華電信相關專案，近年工作聚焦於 AI、XR、數位孿生與企業數位服務等新技術應用，從市場與使用者需求出發，思考新科技如何真正轉化為可以被使用、驗證與落地的產品與服務。
議題三「吳老師白色AI｜勞資爭議/職場霸凌/性騷擾協助與調解申請
議題簡介：
加班費算不清、資遣說明含糊、職場霸凌與性騷擾投訴無門，身為上班族，遇到爭議時，是否清楚自己能主張什麼、又該如何提出？「吳老師白色AI即時協助與調解申請模型」首度公開！這是一套專為勞工個人打造的AI輔助工具，透過三階段服務，協助你辨識爭議類型、盤點有利主張與證據強弱，進而生成調解申請書，並提供勞方本位的法院判例參考。內容涵蓋工資加班、資遣解僱、職業災害、職場霸凌性騷擾等十二大爭議類別，讓你在正式提出申訴或申請調解前，先掌握全局、做足準備。不論你正身陷爭議，或只是想預先了解自身權益，吳老師將與您討論。
桌長簡介：吳老師
曾任世界環境教科文基金會執行長，現任易世紀風險管理高階顧問聯盟召集人、台北企業經理協進會ESG委員。是一位理論與實務經驗兼具的專業人士。擁有數十年農業與環境領域產業經驗，這份長期深耕田野的背景，使他對永續發展的理解，從一開始就不是學術界的理論推演，而是各種產業永續與社區發展計畫的關鍵推動者。
