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8月29日 ESG專題:AA1000 系列標準之架構與內涵研究:AP 原則、AS 確信與 SES 利害關係人議合

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2026.08.29 (Sat) 09:30 - 16:30 (GMT+8)Add To Calendar

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  • #AI人工智慧
  • AA1000
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  • 利害關係人議合
  • ESG 課程
AA1000永續性管理標準實戰課程旨在培養專業永續當責人才,課程涵蓋AA1000AP四大當責原則(包容性、重大性、回應性、衝擊性)、AA1000AS v3確信類型與等級,以及AA1000SES利害關係人議合流程。 學員將透過條文解析與實作演練,學習鑑別利害關係人、規劃議合方案、執行重大性分析,並以標竿企業永續報告書為實例,理解第三方確信作業與聲明書內涵。 完成課程後,學員將能運用AA1000標準優化永續報告書、規劃議合專案,成為企業永續治理的關鍵人才。
AA1000永續性管理標準實戰課程旨在培養專業永續當責人才,課程涵蓋AA1000AP四大當責原則(包容性、重大性、回應性、衝擊性)、AA1000AS v3確信類型與等級,以及AA1000SES利害關係人議合流程。 學員將透過條文解析與實作演練,學習鑑別利害關係人、規劃議合方案、執行重大性分析,並以標竿企業永續報告書為實例,理解第三方確信作業與聲明書內涵。 完成課程後,學員將能運用AA1000標準優化永續報告書、規劃議合專案,成為企業永續治理的關鍵人才。

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Event Introduction

ChatGPT Image 2026年8月4日 上午12_50_00.png

🌍 為什麼全世界的永續報告書,都繞不開 AA1000?

翻開台積電、聯電、國泰金控等標竿企業的永續報告書,最後幾頁幾乎都有一份「獨立確信聲明書」,而其中出現頻率最高的標準之一,就是 AA1000。

由國際組織 AccountAbility 發布的 AA1000 系列標準,是全球最早、也最廣泛被採用的永續當責(Accountability)標準體系。它回答了三個永續管理最核心的問題:

✅ 組織應該依循什麼原則來管理永續議題?→ AA1000AP 當責原則

✅ 報告書裡的資訊,如何讓人相信?→ AA1000AS 確信標準

✅ 永續議題該聽誰的、怎麼聽?→ AA1000SES 利害關係人議合標準

隨著金管會推動上市櫃公司永續報告書第三方確信、國際供應鏈要求揭露品質不斷提高,「看得懂 AA1000、說得出確信邏輯、規劃得了議合流程」,已經成為永續人才的核心硬實力——但市面上針對 AA1000 的系統化中文課程,卻少之又少。

這門專題課程,就是為了填補這個空缺而生。

 

😰 你是否也遇到這些困境?

📌 報告書被要求做第三方確信,卻搞不清楚 AA1000AS 和 ISAE 3000(已被ISSA 5000取代) 差在哪、該選哪一個?

📌 確信機構來訪談時一問三不知:什麼是 Type 2?中度確信和高度確信差在哪裡?

📌 公司要做重大性分析與利害關係人議合,卻不知道怎麼設計才符合國際標準、經得起檢驗?

📌 讀過 AA1000 原文標準卻似懂非懂,四大原則背得出來,但不知道實務上怎麼落地?

📌 想轉職永續管理師、ESG 顧問或確信人員,卻缺乏對確信與議合標準的完整理解?

如果你有以上任何一項,這門課就是為你設計的。

 

🎯 課程特色:架構化 × 條文解析 × 實務對接

🧭 三大標準一次貫通:不再零碎學習!完整梳理 AP、AS、SES 三大標準的定位、版本沿革與相互關係,建立清晰的知識地圖。

📖 逐條拆解、白話解讀:將生硬的標準條文轉化為易懂的架構圖與案例說明,讀標準不再頭痛。

🏢 標竿企業報告書實例對照:直接以台灣上市櫃公司的確信聲明書與議合章節為教材,學會「標準長在報告書的哪裡」。

🛠️ 實務工具直接帶走:提供標準架構對照表、利害關係人議合規劃範本、重大性分析工作底稿,學完立即套用。

🔗 跨標準整合視野:釐清 AA1000 與 GRI、IFRS S1/S2(ISSB)、ISAE 3000(已被ISSA 5000取代) 的分工與整合,面對多重框架不再混亂。

 

📖 課程三大模組

⚖️ 模組一|AA1000AP(2018)當責原則:永續管理的憲法

• AA1000 系列標準總覽:AccountAbility 組織背景、標準體系定位與版本演進

• 包容性(Inclusivity):為什麼利害關係人有權參與?組織該如何回應這項權利?

• 重大性(Materiality):重大議題如何鑑別與排序?與雙重重大性概念的關聯

• 回應性(Responsiveness):從政策、決策到揭露,組織如何展現對議題的回應?

• 衝擊性(Impact):2018 年版新增原則——如何監測、衡量與當責組織的衝擊?

• 四大原則在永續報告書中的實際樣貌:以標竿企業報告書逐段對照解析

🛡️ 模組二|AA1000AS v3 確信標準:讓報告書值得信任

• 永續資訊確信的意義:為什麼「有寫」不等於「可信」?

• AA1000AS v3 架構解析:確信目的、適用範圍與確信人員資格要求

• Type 1 vs. Type 2 確信類型:只評原則遵循,還是連績效資訊可靠性一起查?

• 中度確信(Moderate)vs. 高度確信(High):證據深度與查證強度如何區分?

• 確信作業流程:規劃、證據蒐集、抽樣、訪談到出具確信聲明書

• 確信聲明書解剖:範圍、準據、方法、發現、結論與限制事項逐段解讀

• AA1000AS 與 ISAE 3000(已被ISSA 5000取代) 的比較:定位差異、可否並用、台灣實務現況對接金管會永續報告書確信規範與台灣確信市場趨勢

🤝 模組三|AA1000SES(2015)利害關係人議合:把「聽見」變成制度

• 為什麼議合是永續管理的起點?SES 與 AP 包容性原則的呼應關係

• 議合的目的、範疇與所有權:建立高品質議合的前置架構

• 利害關係人鑑別與排序:依存性、責任、緊張關係、影響力、多元觀點五大構面

• 議合層級光譜:從告知、諮詢、參與、協作到賦權,該用哪一層級?

• 議合方式設計:問卷、訪談、焦點座談、諮詢委員會的選擇與操作要點

• 議合品質與產出:如何記錄、回應並將議合結果導入重大性分析與決策

• 實作演練:為一家企業設計完整的年度利害關係人議合計畫

ChatGPT Image 2026年8月4日 上午12_50_05.png

👥 適合對象

🏢 企業永續/ESG/CSR 專責人員:負責報告書編製與確信對應窗口,需要聽懂確信機構在問什麼

📗 永續報告書撰寫與重大性分析執行者:想讓議合與重大性流程符合國際標準、經得起查證

🧾 會計師事務所與查驗機構人員:欲投入永續確信服務,建立 AA1000AS 作業知識基礎

💼 管理顧問與 ESG 顧問:協助客戶導入議合機制與確信準備,提升服務專業深度

🔄 想轉職永續領域的上班族與新鮮人:補齊「確信與議合」這塊多數人缺乏的差異化職能

🎓 修習永續、會計、企管相關科系學生:搶先建立國際標準素養,強化履歷含金量

 

🏆 上完課你將獲得

✅ 完整掌握 AA1000 系列標準知識地圖,說得出 AP/AS/SES 的定位與關聯

✅ 能以四大當責原則 檢視並優化自家永續報告書 的架構與內容

✅ 看懂並能協助準備 第三方確信作業:類型、等級、證據需求與聲明書解讀

✅ 獨立設計 符合 AA1000SES 的利害關係人議合計畫 與重大性分析流程

✅ 一套可重複使用的 實務工具包:標準對照表、議合規劃範本、重大性工作底稿、確信準備檢核表

✅ 面對確信機構、主管機關與利害關係人時,說得出標準依據、拿得出作業紀錄 的專業自信

 

❓ 常見問題 FAQ

Q1:完全沒有讀過 AA1000 標準可以上嗎?

可以。課程從標準體系的全景地圖講起,逐步深入條文與實務,零基礎也能建立完整架構;已有經驗者則能補齊確信與議合的細節盲點。

Q2:這門課和 GRI、IFRS S1/S2 的課程有什麼不同?

GRI 與 IFRS S1/S2 解決「揭露什麼、怎麼揭露」,AA1000 則解決「依什麼原則管理、資訊如何取信於人、議題該聽誰的」。本課程亦會專章比較各框架的分工與整合,讓你面對多重標準不再混亂。

Q3:上完課可以直接執行確信作業嗎?

本課程讓你完整理解 AA1000AS 的確信邏輯、流程與聲明書內涵,是企業端「被確信方」準備作業與確信人員養成的最佳基礎。正式擔任確信人員另需符合確信機構之資格與訓練要求。

Q4:課程如何進行?錯過直播怎麼辦?

課程以線上方式進行,可即時提問互動;若當天無法出席,提供課後回放影片複習,學習不中斷。

Q5:會提供教材與範本嗎?

會。課程附標準架構對照表、利害關係人議合規劃範本、重大性分析工作底稿與確信準備檢核表,皆可直接應用於企業實務。

 

🚀 現在就開始,掌握永續報告書背後的「信任標準」

永續揭露的競爭,已經從「有沒有寫」進入「可不可信」的時代。懂原則、懂確信、懂議合的人才,正是企業與事務所此刻最缺的關鍵角色。與其在確信機構面前一問三不知,不如用一門課的時間,把 AA1000 三大標準一次讀通。

📲 立即報名,或加入官方 LINE 詢問課程細節與最新優惠!

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