【9/15 免費線上課】求職生存戰！「AI線上面談官 × AI面談輔助」雙系統揭秘：HR 精準辨真才 × 求職高分錄取
看穿面試表演、精準辨真才的職場生存決戰
在 AI 時代，面試早已是一場「技術對決」！當求職者開始用 AI 寫履歷、練自我介紹，HR 與用人主管該如何看穿美化浮誇，辨別誰才是真正的即戰力？
這門課將首度對外展示 兩大 AI 面試黑科技——【AI 線上面談官】與【AI 面談輔助】系統！
對 HR 與主管而言： 這是一場「面試科技升級課」，看 AI 如何「直接面試候選人」並產出深度評鑑；以及在真人主考官面談時，AI 如何擔任幕後軍師，提供犀利追問題目，輕鬆辨別人才真偽。
對求職與轉職者而言： 這是一場「面試底層邏輯解密課」，帶你站在 AI 系統與主考官的視角，破解招募評分機制，用高對標的答題策略拿下高分錄取！
🌟 課程三大看點
- 【AI 線上面談官】24 小時智慧直聘，直接面試候選人、精準鑑才:打破傳統面試邀約與時間空間限制！展現系統如何化身為專業「AI 面試官」，直接向應徵者發問、引導回答並進行結構化行為面試，排除人為直覺偏見，客觀評鑑候選人經歷與職能底蘊。
- 【AI 面談輔助系統】HR 與主管的即時軍師，犀利追問看穿真偽:主管不會問、不敢問、怕問不出重點？公開「AI 面談輔助系統」如何於面談前／中／後，根據候選人背景自動提示「行為描述追問題目」與職能盲點，讓潛水人才與包裝大師無所遁形。
- 【人才必讀｜AI 模擬面試神攻略】對齊系統評分標準，STAR 框架滿分破局:懂規則才懂如何得分！教求職與轉職夥伴如何透過 AI 模擬練習，熟悉 AI 面試官與專業主管的考察指標，將自身經歷淬鍊成有數據、有實績的高勝率 STAR 勝答。
📌 活動與報名資訊
| 項目 | 資訊說明 |
| 📅 日期 | 2026 年 9 月 15 日（二） |
| ⏰ 時間 | 19:30 — 21:00（共 90 分鐘） |
| 💻 形式 | 線上直播 · 系統展示與同步實作 |
| 🎯 對象 | 企業 HR、用人主管、招募夥伴；以及想破解面試評分規則、爭取高分錄取的職場人 |
| ✨ 費用 | **「才庫共學成長社」或「AI簡報學習圈」**會員免費報名（價值 1,500 元），請於 Accupass 報名系統完成取票 |
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📊 第一堂課核心主題：AI 雙系統首度公開！從直接面試到犀利追問的真實戰場
1. 系統展示切入點：【AI 線上面談官：直接面試候選人，如何看穿真實力？】
- 傳統困境： 初步面試常由不同主管或 HR 執行，標準難以統一，有時聊了 40 分鐘才發現候選人的專案實務完全是紙上談兵。
- 科技升級： 示範【AI 線上面談官】如何作為第一線「專業面試員」，應徵者隨時線上進入面試間，AI 根據職缺說明書（JD）進行擬真互動與行為提問，直接完成結構化面試與核心職能分析！
- 神奇瞬間： 不再需要人工喬面試時間！應徵者自行完成 AI 直面後，系統自動生成完整的評鑑報告、實力優缺點分析與推薦順序。
2. HR 與職場人必學的三大「AI 面試大絕招」
📍 招式一：【AI 線上面談官】— 真人免進場！AI 直接與候選人對話面試
- 痛點： 初面標準不一，不同面試官看人的喜好與標準南轅北轍，浪費大量約訪成本。
- 解方： 讓系統直接發問面試！以統一的職能核心矩陣對每位候選人進行互動試詢，深挖實際解決問題的能力，精準杜絕包裝過度的人才。
📍 招式二：【AI 面談輔助系統】— 真人主考官的面試即時導航
- 痛點： 進入決選面談時，面對口條極佳的候選人，主管往往被牽著鼻子走，問不出深入的專案執行細節。
- 解方： 運用面談輔助系統，自動抓出履歷或回答中的「矛盾點與空白區」，即時提示主考官該在何處切入追問（例如：問具體行為、問個人貢獻占比），看穿不實水分。
📍 招式三：【反向解密系統評分】— 打造求職者的高分護城河
- 痛點： 求職者面對越來越嚴格的「AI 試驗面官」與專業主管追問，常因回答鬆散、缺乏架構而慘遭淘汰。
- 解方： 解構面試系統與主考官抓取的「核心實績信號」，教求職者以 STAR（情境・任務・行動・結果）框架組織答題，做到自謙有度、展現真實戰功！
3. 雙向實戰心法：HR 提問策略 vs 求職破局語法
課程同時提供可直接應用於招募流程與求職演練的黃金思維：
- HR 實踐專用（精準辨才）： 「如何運用『AI 面談輔助系統』，針對高階主管職缺設定『跨部門溝通』與『逆境抗壓性』的情境行為追問題庫？」
- 人才實踐專用（高分錄取）： 「面對 AI 線上面談官的結構化提問，如何迅速把過去零散的經歷，包裝成符合 BEI 行為面試要求的高價值回覆？」
- 招募工作流革命： 「從 AI 線上市談官的『直接初面』到 AI 輔助系統的『深度追問』，如何建構企業選才一條龍的智慧新標準？」
AI 直接面試時代來了！看穿面試表演、鎖定真正好人才！
求職者在升級，HR 招募科技也全面革新！本場獨家公開**「AI 線上面談官」與「AI 面談輔助」**兩大智慧面試系統，看 AI 如何成為最強考官與最銳利的軍師：
- 🎯 AI 線上面談官： 不是履歷過濾，而是**「AI 直接面試人員」**！隨時線上面試、客觀產出戰功分析
- 🛡️ AI 面談輔助： 主考官的面試軍師！自動提示行為盲點與追問難題，再厲害的美化也無所遁形
- 🚀 人才衝高分： 解密面試系統底層邏輯，用 STAR 高對標戰略輕鬆拿下心儀 Offer
跟著 Ken 老師，一次看懂 AI 智慧面談的黑科技與通關攻略，掌握職場選才與求職不敗密技！
👨🏫 關於講師：陪你一起走的領路人
黃世淵（Ken Huang）講師
AI × HR × ESG 跨域實戰講師｜AI 系統創新與職場應用專家
- 🎓 跨界學歷： 擁有雙資訊碩士背景，深刻理解科技系統如何與人類行為心理學深度融合。
- 🏢 實戰經歷： 現任才庫 AI 戰略部協理，每天面對企業數位轉型、AI 面試導入與人才招募的真實痛點。
- 💼 人資底蘊： 結合 37 年的人力資源服務底蘊，看過成千上萬場真實面試，最懂企業主管在挑什麼、人才該怎麼表現。
專業不是用來炫耀，而是用來協助你：
- 系統創新： AI 線上面談官系統開發與導入實務經驗
- 系統創新： AI 面談輔助系統架構設計與應用實務
- AI 智領未來職能基因平台專案負責人
- 永續經營管理、碳盤查管理與 ESG 趨勢整合
我的使命很簡單：
讓每一個願意學習的人，都能在 AI 時代找到自己的位置，強化競爭力，邁向更好的未來。
🙋 這堂課最適合誰？
- 企業 HR、招募專員與用人主管：強烈希望能觀摩「AI 直接面試人員」與「面談輔助系統」如何執行，提升招募效率、杜絕找錯人成本。
- 想求職、轉職與晉升的職場工作者：想提前洞析 AI 面談官與專業主管的試題結構，為面試準備買一份滿分保險。
- 人力資源與科技產業先進：想窺悉生成式 AI 與面試技術深度結合的實際落地應用。
- 參加過 iPAS AI 認證課程的學員：想繼續深化 AI 在組織管理與面試表達高階技巧的實務落地。
⚠️ 課前準備與注意事項
課前準備清單
- [x] 設備： 一台可連網的電腦（強烈建議使用桌機或筆電參與直播）。
- [x] 帳號： 準備好您的 Gmail / NotebookLM 測試用帳號。
- [x] 案例： 帶著「平常遇到最難判斷真偽的求職經歷」或「面試時最怕被打倒的尷尬題目」。
- [x] 心態： 帶著好奇心與輕鬆愉快的心情！
課堂注意事項
- 本活動為線上直播課程，報名成功後系統將寄送直播連結至您的報名信箱。
- 建議於開課前 10 分鐘提前進入直播間，確認音訊與畫面測試。
- 課程全程將進行錄影，訂閱 360d 知識庫 的學員於課後可獲得無限次回放與系統應用講義。
- 如有任何疑問，歡迎於報名頁面留言或私訊主辦單位。
💙 親愛的夥伴，我們懂你的焦慮
「老師，直播結束後想再仔細研究兩大系統的追問邏輯，有回放嗎？」
「回去準備面試時，有沒有面試對抗的高分指令小抄可以參考？」
「能不能把系統操作與辨才思維整理起來，讓我隨時查閱？」
這些聲音我們都聽進去了！加入 「才庫～共學成長社」 與 「AI 簡報學習圈」 訂閱會員，你將擁有：
- ✅ 完整課堂錄影回放（可重複觀看、隨時複習）
- ✅ 雲端實戰知識庫（最新 HR × AI 實戰應用分享、隨查隨用）
- ✅ 課堂講義與模擬面試指令小抄（帶得走的學習資產）
💡 為什麼我們不一樣？因為我們是一個「慢學社團」
在這個什麼都講求速成的時代，我們反其道而行。不需要害怕落後，讓我們一起踏實學會、用在日常。
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