【9/8 免費線上課】矛與盾之爭！高效能人才履歷篩選 × AI 客製化履歷打造：HR 與職場人的 AI 實戰對決
職場上的矛與盾之爭：HR 怎麼把關？人才怎麼破局？
當 HR 的「篩選盾」 遇上 人才的「投遞矛」，在 AI 時代會擦出什麼火花？
人資的困境（盾）： 每天湧入數百份經由 AI 包裝、內容漂亮的履歷，該如何看穿美化浮誇，精準找出真正符合企業基因的 TOP 即戰力？
人才的焦慮（矛）： 投遞了無數企業，履歷卻常在第一關就被 AI 系統或人資快速濾除，該如何突圍、讓主考官看見自己的核心價值？
這門課結合 360d 才庫 38 年的專業人資底蘊 與 生成式 AI 多模態應用，直接帶你來看這場「職場矛與盾」的 AI 對決！
不用猜測主考官在想什麼、更不用死背套版模板，同時學會 HR 的 AI 快篩攻略，與人才的 AI 高對標客製化履歷攻略！
🌟 課程三大看點
【盾｜HR 專屬防衛：AI 獵才與盲點雷達】
告別看履歷看到眼花！教你運用 AI 一秒交叉比對 職缺說明（JD）與應徵者經歷，抓出履歷中的誇大不實與隱藏細節，快速建構不漏才、不踩雷的智慧過濾盾。
【矛｜人才破局關鍵：STAR 戰功客製化亮點】
告別千篇一律的公版履歷！引導 AI 深度剖析你的經歷，將「平鋪直敘的工作內容」淬鍊為具備數據支撐與戰功成果的客製化亮點，一擊戳中企業渴望的痛點。
【對決｜雙向實戰對話：從投遞適配到深度面試】
這不僅是履歷課，更是一堂「選・用・育」智能實戰對話！公開如何用 AI 設計深度追問題庫，讓 HR 問出實力真偽，求職者答出亮眼競爭力。
📌 活動與報名資訊
| 項目 | 資訊說明 |
| 📅 日期 | 2026 年 9 月 8 日（二） |
| ⏰ 時間 | 19:30 — 21:00（共 90 分鐘） |
| 💻 形式 | 線上直播 · 同步實作 |
| 🎯 對象 | 企業 HR、用人主管、招募專員；以及渴望轉職、求職、優化職涯履歷的職場人 |
| ✨ 費用 | **「才庫共學成長社」或「AI簡報學習圈」**會員免費報名（價值 1,500 元），請於 Accupass 報名系統完成取票 |
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📊 第一堂課核心主題：矛與盾的 AI 實戰演練，雙向揭密職場生存規則
1. 核心實戰切入點：【防禦盾 vs 進攻矛：一場 100 份履歷的淘汰賽】
盾的視野（HR 視角）： 「請扮演資深 HR 總監，比對這 10 份經由 AI 修飾的履歷，挑出文字看似漂亮，但缺乏具體數據支撐與專案深度經歷的候選人。」
矛的突圍（人才視角）： 「針對行銷經理 JD，請分析我手上的這份履歷，並列出 3 個容易在篩選第一關被刷掉的致命痛點，重新改寫為具備實質成果與關鍵字的高勝率描述。」
神奇瞬間： AI 瞬間成為最嚴格的把關主考官與最專業的職涯推手，同步完成篩選檢驗與價值升級！
2. HR 與職場人必學的三大「AI 職場超能力」
📍 超能力一：【智慧初篩與真偽識別（盾）】
痛點： HR 耗費 80% 時間在濾除資格不符或被「誇大包裝」的履歷。
解方： 建立 AI 職能檢核矩陣，用客觀條件交叉驗證，一秒抓出履歷水分，鎖定真正具備即戰力的對象。
📍 超能力二：【職缺對標與亮點提煉（矛）】
痛點： 一份公版履歷投百家企業，命中率低，工作經歷寫得像流水帳。
解方： 把 JD 給 AI，讓它一鍵把你的經歷「轉譯」成目標企業最在意的核心語言，建立高命中率的客製化履歷。
📍 超能力三：【面試追問與防禦指南（矛與盾）】
痛點： 主考官怕問不深、求職者怕問不倒，雙方在面試中抓不到重點。
解方： 一鍵生成履歷的「隱藏地雷題庫」與「高情商回覆攻略」，讓 HR 問得精準、人才答得漂亮。
3. 雙向提問心法：招募者與求職者的實戰 Prompt
課程將示範如何用說人話的方式，同時掌握進攻與防守：
HR 防衛專用（盾）： 「請幫我比對這 5 位候選人，誰的履歷可能在專案執行上缺乏實際主導權？請列出需於面試中驗證的問題。」
人才突圍專用（矛）： 「請針對這家知名外商的 JD，將我的傳統履歷優化成符合 STAR 框架、具備數據實績與關鍵字的高勝率履歷。」
雙向成長互動： 「如何透過 AI 建構企業專屬的人才職能基因庫，實現長期的人才自動適配？」
💡 矛與盾之爭！你是卡在履歷篩選關的「矛」，還是看履歷看到眼花的「盾」？
當求職者用 AI 寫履歷，HR 也在用 AI 篩履歷！這不是單向的工具課，而是一場徹底解密「人資篩選心法」與「人才高對標攻略」的 AI 實戰對決：
🛡️ HR 防禦盾： 一秒交叉比對海量履歷，識別履歷水分與潛力基因
⚔️ 人才進攻矛： 告別公版模板！為每個 JD 打造高勝率的客製化亮點
⚡ 雙向高效能： 從履歷投遞到面試追問題庫，雙方都不浪費時間
跟著擁有 37 年人資底蘊的 Ken 老師，看穿職場篩選規則，掌握 AI 獵才與職涯晉升密技！
👨🏫 關於講師：陪你一起走的領路人
黃世淵（Ken Huang）講師
AI × HR × ESG 跨域實戰講師｜為什麼最能懂你的痛點？
🎓 跨界學歷： 擁有雙資訊碩士背景，但也曾在 AI 浪潮襲來時感到焦慮與挑戰。
🏢 實戰經歷： 現任才庫 AI 戰略部協理，每天面對企業數位轉型與人才招募的真實挑戰。
💼 人資底蘊： 結合 360d 才庫事業群 37 年的人力資源服務背景，看過最多元的人才轉型與企業晉用歷程。
專業不是用來炫耀，而是用來協助你：
AI 人才通 HR 系列機器人開發
AI 智領未來職能基因平台專案負責人
永續經營管理、碳盤查管理與 ESG 趨勢整合
整合行銷、電子商務與數位轉型導入
我的使命很簡單：
讓每一個願意學習的人，都能在 AI 時代找到自己的位置，強化競爭力，邁向更好的未來。
🙋 這堂課最適合誰？
企業 HR、人資夥伴與用人主管：希望建構最強防禦盾，用 AI 解放繁瑣的履歷初篩時間，不踩雷找到對的人。
正在求職、轉職或爭取內部晉升的職場工作者：想磨亮自己的職涯進攻矛，大幅提升履歷命中率與錄取機率。
獵頭顧問與 HR 科技實作者：想看見「選才、適配、面試出題」的實戰 AI 對決與真實場景。
參加過 iPAS AI 認證課程的學員：想繼續深化 AI 於企業人力資源（HRM）與個人職涯發展的落地操作。
⚠️ 課前準備與注意事項
課前準備清單
[x] 設備： 一台可連網的電腦（強烈建議使用桌機或筆電操作）。
[x] 帳號： 申請好並可正常登入的 Google / ChatGPT / Claude 帳號。
[x] 檔案： 準備 1 份「欲參考或應徵的職缺說明（JD）」以及 1 份「待優化測試用的履歷檔案」。
[x] 心態： 帶著好奇心與輕鬆愉快的心情！
課堂注意事項
本活動為線上直播課程，報名成功後系統將寄送直播連結至您的報名信箱。
建議於開課前 10 分鐘提前進入直播間，確認音訊與畫面測試。
課程全程將進行錄影，訂閱 360d 知識庫 的學員於課後可獲得無限次回放與課堂實戰提示詞素材。
如有任何疑問，歡迎於報名頁面留言或私訊主辦單位。
💙 親愛的夥伴，我們懂你的焦慮
「老師，課程結束後還想再複習，有回放嗎？」
「回去實作卡關了，有沒有 HR 篩選與履歷優化的 Prompt 小抄可以參考？」
「能不能把講義跟操作步驟整理起來，讓我隨時查閱？」
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✅ 課堂講義與提示詞小抄（帶得走的學習資產）
💡 為什麼我們不一樣？因為我們是一個「慢學社團」
在這個什麼都講求速成的時代，我們反其道而行。不需要害怕落後，讓我們一起踏實學會、用在日常。
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