打造企業防護力
一堂課，建立制度、降低風險、提升管理效能
【課程介紹】
企業最大的風險，往往不是來自外部，而是制度不完整、管理不到位及溝通失效。
近年來，勞資爭議、職場霸凌、職業安全及企業責任等議題持續受到重視，企業若沒有建立完善制度，除了增加法律風險，更可能影響人才留任、品牌形象與營運績效。
本課程將帶您從企業管理角度出發，深入解析最新職安法重點，並透過制度建立、風險管理、勞資溝通及管理工具的運用，協助企業打造真正能落地執行的管理機制。
【課程資訊】
課程主題：打造企業防護力
課程日期：2026 年 8 月 6 日（四）
課程時間：14:00－17:00（13:30 開放報到）
課程地點：鼎鼐商務中心－小巨蛋館（台北市松山區南京東路四段 1 號 11 樓）
【課程特色】
✅ 最新 7/1 職安法重點解析
✅ 勞資溝通技巧實務分享
✅ 建立企業管理制度 SOP
✅ 風險健檢工具立即帶回公司使用
✅ 實際案例解析企業常見管理問題
✅ 避免勞資糾紛與降低法律風險
【講師介紹】
詹于立 顧問
擁有超過十年的企業管理與人才制度建構經驗，參與上萬人次面談與人才評鑑，專精於組織運作、人資策略與企業實務落地。
擅長將複雜的管理模型轉化為企業可執行的制度與流程，並帶領團隊協助企業建立穩定、可複製的管理能力，協助企業降低管理風險、提升組織效能，打造永續經營的競爭優勢。
