2026年，勞動法規迎來近年最重要的一波修法！從基本工資調整、請假制度、工資給付、移工退休金，到職場霸凌防治新制，都將對企業管理與法遵帶來新的挑戰。
本次《影響力講堂 × OM Talk》特邀蘇家玄律師，深入解析2026年三波勞動新制重點，剖析最新法規內容、企業可能面臨的法律風險，並提供制度建置、工作規則修訂、申訴調查SOP及主管教育訓練等實務建議，協助企業提前因應、降低違規風險，打造更完善的法遵管理機制。
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【關於講師】蘇家玄 立尹睿群法律事務所律師
執業期間長期處理勞資爭議案件，並擔任多家企業之常年法律顧問，協助制定工作規則、薪資與請假制度，以及職場申訴調查機制。同時具備年金改革行政訴訟、強制執行案件之實務經驗，熟悉公部門法規執行邏輯與企業端因應策略，從「裁罰風險」與「制度設計」雙重角度，為企業提供兼具合規性與可執行性的建議。
【引言人】黃至堯 知名人力資源專家
從事人力資源近20年，被譽為“亞洲最會找人才的人”。曾任職104中國獵才總監，2011年在上海創辦Talent First一勢諮詢；於Deloitte德勤學院任教逾20年，是多家企業高階獵才、諮詢、人力資源測評之顧問，受邀至亞洲各地上千場企業演講的超人氣講師。著有《兩岸工作大錢途》、《左手行銷力右手業務力》等暢銷書。
【主辦單位】財團法人影響力教育基金會、Omnicom Media
【贊助單位】晨悅健檢、救國團、104人力銀行、守葳診所、芙華診所、華梵大學推廣教育處
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【影響力講堂】2026勞動新制衝擊與因應：法規分析與企業法遵建議
｜主 講 人：蘇家玄 立尹睿群法律事務所律師
｜引 言 人：黃至堯 知名人力資源專家
｜活動時間：8/20(四)14:00-16:00
｜活動地點：Google Meet
