從管理到帶人：主管領導力實戰講座
多數主管不是缺能力，而是缺一套能讓團隊願意承擔、有效溝通並持續交付成果的方法。
當主管仍習慣自己做、反覆提醒與收尾，團隊就容易越來越依賴主管；而交辦落差、績效問題與跨部門卡關，也會逐漸成為組織的日常成本。
本場講座將聚焦：
• 主管如何從「自己做」轉向「帶團隊完成」
• 如何建立清楚的角色、期待與責任，降低反覆溝通
• 面對績效或態度問題時，如何進行有效對話
• 如何兼顧信任、責任與執行成果，建立一致的領導行為
育遠的領導力提升方法
從領導診斷、共識建立，到設計低風險下一步，協助主管看見團隊與管理方式之間的落差，將領導策略落到日常工作。
適合對象
• 企業主與企業二代
• 新任主管與儲備主管
• 部門主管與團隊負責人
• 希望提升帶人與績效管理能力的管理者
講者｜沈育宏 Sam Shen
育遠企管顧問有限公司創辦人暨首席顧問
亞洲定價協會 APP 大中華區代表暨知識夥伴
DePaul University MBA
活動資訊
日期｜2026 年 7 月 21 日（二）
時間｜19:30–21:00
形式｜免費線上講座（ACCUPASS Live）
若你現在最困擾的不是管理理論，而是某位同仁、某個團隊或一項推不動的工作，歡迎帶著真實情境來參加。
