NTUSTMEG 為 2011 年成立於臺灣科技大學網路學習研究中心的遊戲化學習研究團隊，致力於培育教育遊戲研究與開發人才，研發迷你教育遊戲（包含數位教育遊戲、桌上遊戲及遊戲化教學活動），推廣遊戲化學習於翻轉教室、教育現場及親子互動等多元場域，並積極投入產學合作與國際交流，持續推動遊戲化學習的研究與實踐。
為促進教育遊戲於教學現場的應用與推廣，提升教學品質及學習成效，本團隊將舉辦「職場關鍵力教育遊戲體驗會」，邀請大家透過實際參與研究體驗與交流回饋，共同改良遊戲設計，打造更貼近真實需求、具備教學實用性與落地應用價值的職場關鍵力教育遊戲。
此體驗會體驗者同時也是研究參與者，需年滿18歲，填寫知情同意書並配合問卷調查。
歡迎大家報名體驗並參與研究，現場將贈送小禮物、禮券與提供簡易餐盒。
【主辦單位】
國立臺灣科技大學網路學習研究中心迷你教育遊戲團隊
國立臺灣科技大學技職賦能中心子計畫四
【活動日期】
2026 年 07 月 31 日（星期五）
2026 年 08 月 08 日（星期六）
【活動時間】
上午場10 : 00 - 12 : 00
下午場13 : 30 - 15 : 30
【活動地點】
國立臺灣科技大學 研揚大樓六樓 TR-615、TR-616、TR-617
（臺北市大安區基隆路四段43號）
【活動報酬】
完整參加活動即可獲得精美小禮物，並提供簡易餐盒，將於活動現場發放。
【場次報名說明】
本次關鍵力教育遊戲體驗會將於2026 年 07 月 31 日（星期五）和 2026 年 08 月 08 日（星期六）兩日舉行，兩日皆有上午場與下午場，一共四個場次，每個場次皆可擇一遊戲報名體驗。
| 上午場 10：00 - 12：00 | 下午場 13：30 - 15：30 | |
| 7月31日（五） | 《公館1994：跨越世代的理解》 《協尋少女迷蹤》 | 《1643崇禎十六年》 《未知的國度：強尼的PM之旅》 《老闆！語下留人》 |
| 8月08日（六） | 《沉默的庫房》 《電網保衛戰》 | 《升級吧！！面試勇者！！》 |
【各遊戲介紹】
《公館1994：跨越世代的理解》
# 實境 x 情境解密遊戲 # 跨世代同理心培養 # GenAI 跨世代角色溝通 # 溝通教育型遊戲
NTUSTMEG 團隊全新機制與全新介面登場啦！經典實地解謎遊戲最新力作《公館1994：跨越世代的理解》正式展開，共同體驗全新ARG！
於1994那年，一場浪漫愛情故事，在某一天，斷了音訊，你必須透過實地探索當年留下的痕跡，一同在有限時間展開當年那場不告而別的秘密。
活動中將有熟識故事的AI跨世代角色與你一起解謎，透過AI角色對話讓你獲得一些提示，增加解密線索！
★ 注意事項：單人實境解謎任務，需攜帶手機，無須自備電腦，需要於公館附近行走。
《協尋少女迷蹤》
# MEG經典必玩解謎遊戲 # GAI、真人團隊協作遊戲
NTUSTMEG經典營救解謎遊戲「尋找小羽」睽違多年，再次改版限定回歸！！！
赴日本進行自助旅行的少女失蹤了！你們必須由兩人組成小隊，火速掌握所有線索，一同在有限時間內營救失蹤少女。活動中也將有熟稔犯罪心理學的AI角色與小組一起解謎，可以和AI角色對話來獲得一些提示與線索。
★ 注意事項：兩人組隊（現場協助分組，不需組隊報名），需自備可上網之電腦（不包含手機、平板）。若已經有玩過「尋找小羽」的玩家不得報名，請見諒。
《1643崇禎十六年》
# 彷如進入另一個時空！# MEG首創大局決策GAI文字型遊戲 # 改寫17世紀歷史
如果有一天，你成為決定王朝命運的核心決策者，你會如何改變歷史？
崇禎十六年，大明王朝風雨飄搖。內有民變四起，外有清軍虎視眈眈，朝廷財政瀕臨崩潰。在這個歷史轉折點上，你將受命入閣，成為年輕輔臣，與 GenAI 角色名臣倪元璐共同商議國家大事。
面對接踵而至的危機，你的每一項決策都可能影響朝局發展，甚至改寫大明的最終命運。還可以看到模擬劇情後的歷史進程喔！
★ 注意事項：需自備可上網之電腦（不包含手機、平板）。
《未知的國度：強尼的PM之旅》
#專案管理GAI文字型遊戲 #PMP專案管理學習 #各領域必備能力# 真實職場情境模擬遊戲
遊戲正式上線後，真正的挑戰才正要開始！
專案管理能力是職場上相當重要的能力之一。 不僅能提升個人工作效率，也能增強了團隊協作和組織的整體表現。 它不僅是專案經理必備的能力，也是所有人生活上、職場上應具備的能力。
本研究將透過角色扮演的方式帶您體驗PM的日常，同時遊戲中有 GAI（生成式 AI）角色與您一起解決公司的難題。一起來體驗強尼的PM之旅吧！誠摯邀請你加入這場結合遊戲體驗與專案管理挑戰的研究，一起挑戰你的規劃力與決策力！
★ 注意事項：需自備可上網之電腦（不包含手機、平板）。
《老闆！語下留人》
#領導溝通x英文語用敘事性文字遊戲 # GAI文字型遊戲 #領導溝通x英文語用職場生存話術
#教練式領導 #組織心理學 #英文語用學 #管理者要懂的回饋層次 #帶人要帶心
#給(外商)老闆的生存話術 #老闆/主管帶頭學溝通 #老闆也要會說話 #生死在舌頭的權下
吃人飯碗，聽說要看人臉色求生存。但反觀——身為老闆，該怎麼帶、怎麼說，才不會讓人心裡遞辭呈 ？
罵人、直接命令或 FIRE，誰都會。難的是對方出槌，你還能說到讓他有動力願意成長前進。過於委婉，又顯得有失立場。「分寸」兩字，中文都難了，那英文的，你拿得下嗎？是要用力壓下去，還是讓話語成為一盞明燈，把人接住？
《老闆！語下留人》，喚醒你內在的領導者。這一季，你手下的外籍組員表現出了包，公司又鬧離職潮——放棄一個人，永遠比留下他容易。你將化身跨國企業主管，在績效、語言與人心之間找到平衡；話說錯，就可能失去人才、被總公司盯上。
你得與 GAI 策略型人資顧問商討對策，試著讀懂每句英文背後的領導智慧，練出恰到好處、專屬領導者的分寸感。一場考驗領導溝通、英語語用判斷與心理博弈的敘事型GAI文字遊戲，等你/妳來挑戰！
★ 注意事項：需自備可上網之筆電或電腦（不包含手機、平板）。
《沉默的庫房》
#GAI文字型遊戲 #AI互動推理遊戲 #文化資產調查 #情境式學習遊戲 #團隊合作挑戰
當一批館藏文物被判定為「無價值贗品」，即將被低價出售時，一場關於真相、判斷與信任的調查正式展開。
《沉默的庫房》是一款結合文字互動、角色扮演與生成式 AI 的情境式推理遊戲。玩家將進入一宗文化資產爭議事件，在有限時間內蒐集線索、判讀資訊，並與 AI 角色互動，逐步釐清事件背後的疑點。
遊戲過程中，玩家需要從不同來源取得資訊，思考證據之間是否互相支持，並與夥伴合作做出判斷。這不只是單純的解謎，更是一場考驗觀察力、溝通力、資訊整合能力與決策能力的挑戰。
★ 注意事項：兩人組隊（現場協助分組，不需組隊報名），需自備可上網之電腦（不包含手機、平板）。
《電網保衛戰》
# GAI 情境式決策遊戲 # 危機應變 # 資源管理 # 決策能力
當突發的供電危機來襲，全城的用電需求卻持續狂飆，手上的電力資源註定無法讓所有人滿意，你該如何在分秒必爭的高壓情境下，做出「犧牲最小」的艱難抉擇？
NTUSTMEG 團隊結合全新機制的最新力作《電網保衛戰》，你將化身為電網調度中心的「首席調度官」，肩負起整座城市運轉與安危的沉重使命。
在這場分秒必爭的生存之役中，你必須在有限時間內判讀各方情報，並透過與 GAI 專業幕僚的即時互動，打破僵局。這不只是一場情境模擬，更是一場極限考驗你危機應變、資源統籌與高階決策力的沉浸式挑戰！
★ 注意事項：需自備可上網之電腦（不包含手機、平板）。
《升級吧！！面試勇者！！》
# GAI文字型遊戲 # 模擬面試 # 結構化敘事培養 # 技術面試 # 各領域必備的職場能力
看大家都在說 AI 會搶走工作，身為即將步入職場、正在尋找實習或正職的你，是不是也對未來感到一絲恐慌？履歷投了沒回音，面試時又怕表現得像個只會背稿的機器人。
快來報名 NTUSTMEG 團隊的最新力作《升級吧！！面試勇者！！》，一款結合 AI 互動與真實面試情境的沉浸式模擬遊戲。遊戲中你將扮演一名剛畢業、對人生第一場正式面試感到手足無措的大學生。在校園中巧遇經驗豐富的學姊，在她的陪伴下從零開始：打造亮眼履歷、透過模擬面試建立自信，最終迎接面試挑戰！！
★ 注意事項：參加者請於活動前準備一份自己的簡歷，需自備可上網之電腦（不包含手機、平板）。
