身為職涯規畫師與企業教練，我有這樣的困擾：
🤣 沒企業管道，怎樣進入 to B 市場？
🤣想快速累積企業應用的具體案例
🤣想要高效回饋決策者的借力工具！
🤣怎麼留住關鍵人才，診斷出沒說出口的壓力源？
🤣如何幫企業建立管理層，找到員工擔責的動力？
7/22(三)TTI台灣區總經理Alex將現身指導【TTI DISC行為風格及MOT 激勵因子】認證培訓，未來將怎麼帶大家進入企業市場？也將在說明會中，分享這些應對企業的實際案例。
也將告訴你【TTI DISC行為風格及MOT 激勵因子雙認證班】為什麼在台灣學最好？台灣專班領先全球，針對高階職涯推動者，獨有超值3利多：獎學金x雙證課x12驅動力昇維版
#校友免費回訓通知 #TTI派案 #TTIDISC #2900獎學金 #女性再就業補助2萬
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DISC測評怎麼選？
📌TTI SC全球領先測評機構：始祖性
📌TTI測評三大特色：準度高x組合x與時俱進
技術怎麼用？
📌案例篇：提高人才【高適應力】的新一代12驅動力解測
📌案例篇：從自然風格與適應風格解析壓力源
怎麼變現？
📌台灣校友圈帶飛實例：派案人才發展培訓案、 高奢關鍵人才職涯教練案
📌「實現轉化」諮詢師招募中-2025下半年高管諮詢計畫
▎主講者介紹：
🔹 Alex Chuko | 諸葛穎
- TTI 台灣區總經理，將 TTI SI DISC 引入台灣的第一人
- TTI 全系列認證課核心講師
- 企業人才發展與職涯教練專家
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#4/26【TTI DISC行為風格及MOT 激勵因子雙認證班】即日起開放新生報名/舊生回訓
#雙證課程獲列勞動部【婦女自主訓練獎勵】2萬補助課程。
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