你有沒有發現？
很多人在換工作之前，最擔心的是找不到工作。
真正開始上班之後，才發現真正困難的，其實是「如何活過前90天」。
每天都有新的工作內容需要學習。
不知道主管真正期待的是什麼。
不確定自己現在的表現到底算好還是不好。
想主動，又怕做錯。
想發問，又怕被認為能力不足。
事情越做越多，卻感覺越來越沒有自信。
甚至開始懷疑：
是不是自己根本不適合這份工作？
其實，這些都是許多人在新工作初期都會遇到的情況。
問題往往不是能力不足，而是缺少一套能降低不確定性的策略。
🎯 這場直播，你將學到：
✔ 新工作前90天最容易遇到的陷阱
主管與你的期待落差
試用期到底在考核什麼？
同事之間的人際互動怎麼拿捏？
為什麼明明很努力，卻沒有被看見？
✔ 當開始懷疑自己的時候，如何快速自救？
你將學會幾個可以立即使用的方法，例如：
落差盤點法：找出真正造成焦慮的原因
建立工作與自我價值的邊界
如何設計讓主管更容易看見你的成果
如何利用自己的優勢建立第一印象
如何累積一個又一個小勝利，建立真正的自信
✔ 如果你希望試用期更有把握
直播最後，我也會分享我如何陪伴學員度過新工作的90天，包括：
一對一深度陪跑諮詢
30／60／90天任務清單
天賦優勢測評分析
試用期主管期待核對工具
職場人際關係建立技巧
面對高風險情境的應對策略
讓你不用一個人摸索，也能更有方向地站穩腳步。
✅ 這場直播適合誰？
✓ 最近錄取新工作，即將報到
✓ 到職三個月內
✓ 正在試用期
✓ 每天下班都在懷疑自己是不是選錯工作
✓ 希望在新工作建立好的第一印象
✓ 想降低轉職失敗的風險
如果你正在經歷人生新的職涯階段，希望這90天不要只是熬過去，而是真正站穩腳步，歡迎一起加入這場直播。
讓我們一起，把新工作的不確定，變成可以掌握的策略。
