When machines take over efficiency, how do humans relearn connection?
當機器接管效率，人類如何重新學會連結？
一場為 HR、L&D、組織發展、企業培訓、會議與活動規劃者設計的沙龍
👀 這場沙龍適合誰？
本場沙龍專為以下專業人士打造：
HR / L&D
關心 AI 如何改變 HR、人才發展、員工學習、員工參與與組織文化。
企業內部培訓與組織發展人員
負責設計培訓、工作坊、策略會議、跨部門協作，並希望提升學習成效與組織對話品質。
會議與活動規劃者
希望活動不只是流程順利，而能真正創造參與、連結、共識與改變。
對未來學習與交流模式有興趣者
關心 AI 時代下，面對面學習、人際連結與組織協作將如何被重新定義。
🌿 為什麼有這場沙龍？
五百年前，文藝復興重新追問一個問題：
在劇烈變動的世界裡，人何以為人？
今天，AI 正在重塑我們工作、學習、決策與協作的方式。當工具越來越聰明，效率越來越容易被自動化，對 HR、L&D、組織發展、企業培訓與會議設計者來說，真正重要的問題變成：
當智慧變得廉價，當機器承接效率，人與人之間還剩下什麼？
🌍 來自 ATD 2026 的關鍵觀察
在全球最具代表性的人才發展組織 Association for Talent Development (ATD) 所舉辦的 ATD 2026 國際年會中，來自全球 64 個國家的企業領導者與人才發展專家齊聚一堂，共同探討 AI 時代下，人才、學習與組織的未來。
其中，前 OpenAI Go To Market 負責人 Zach Kass 的 keynote 點出重心應放在：
回歸本質，加倍投資在「人與人之間的關係、同理心與連結」
本場沙龍將以這個問題為起點，不以簡報單向輸出，而是透過互動對話與小組交流，帶領參與者一起探索四個關鍵議題：
關鍵議題 | 我們將一起思考 |
AI 如何改變 HR 與人才發展 | 當 AI 能協助招募、學習設計、績效分析與知識管理，HR 與 L&D 的角色將如何轉變？ |
為何面對面學習價值正在提升 | 當線上內容與自動化工具越來越容易取得，真正能讓人留下來的面對面互動，價值為何反而更加稀缺？ |
未來組織需要培養哪些能力 | 面對快速變動與高度不確定性，組織需要的不只是工具能力，更是提問、協作、判斷、信任與適應能力。 |
學習設計與會議設計的新角色 | 未來的學習與會議，不只是資訊傳遞，而是設計人與人之間產生理解、共識、行動與改變的場域。 |
✨ 活動亮點
💎 小型沙龍，限額 30 人
這是一場為 HR、L&D、組織發展、企業培訓、會議與活動規劃者打造的高品質交流場域。
🧭 現場體驗會議設計
資深會議設計師 Mike、Han、Pairry 與 Irene 將帶領小組討論真實會議挑戰，讓你看見會議設計如何改變參與感、能量、清晰度與成果。
🌍 以 ATD 2026 洞察啟動對話
Irene 將分享來自 ATD 2026，帶回第一手觀察，聚焦 AI、HR、人才發展、面對面學習與未來組織能力。分享將不以簡報進行，而是透過互動方式，邀請參與者一起思考與交流。
🧭 你可以帶走什麼？
更精準的工作提問
重新思考當智慧變得更容易取得、效率逐漸被自動化時，HR、L&D 與 組織發展該如何重新定義人際連結。
實用的會議設計靈感
探索如何改善會議、學習方案、團隊對話與協作儀式，讓「開會」不只是溝通流程，而是推動學習、共識與改變的設計工具。
高品質專業交流
與來自 HR、L&D、組織發展、企業培訓、引導與活動設計領域的專業者交流，建立有品質的專業連結。
👥 嚮導與主持人
本場沙龍由 Mike van der Vijver、Irene Wu、Pairry Chiang 與 Han Chiang 共同擔任嚮導。團隊結合國際會議設計、ESG 與組織轉型、活動引導、學習設計與跨文化經驗，將帶領參與者從不同角度探索：當 AI 接管效率，人與人之間的連結如何被重新設計。
🌱 關於 Art of Meetings Academy
Art of Meetings Academy (AMA) 致力於協助組織與專業人士改善會議文化。透過實作培訓與社群交流，AMA 幫助人們設計更有效、更有參與感，也更有意義的會議。
🪴 AMA 的創立起源
AMA 起源於一個簡單觀察：太多會議浪費了人們的時間、能量與信任。好的會議可以創造清晰共識、真實交流與實際改變。因此，AMA 希望幫助更多人突破慣性會議模式，重新學會有目的、有結構、也有溫度地相聚。
🤝 媒體夥伴
三人恆好 SynerGood
📌 活動資訊
項目 | 內容 |
活動名稱 | AI 時代的人才發展與人際連結｜AMA Salon #1 |
主題 | 當機器接管效率，人類如何重新學會連結？ |
時間 | 2026 年 6 月 26 日（五）14:00 至 15:40，13:45 開始報到 |
地點 | 臺灣文學基地 悅讀館 |
人數 | 限額 30 人 |
活動語言 | 活動主要以中文進行，含小部分英文分享與交流。現場將視情況提供重點翻譯協助。 |
票價 | 早鳥 NT$600，至 6 月 18 日止；原價 NT$800 |
目標對象 | HR / L&D 專業人士、企業內部培訓與組織發展人員、會議與活動規劃者，以及對未來學習與交流模式有興趣者 |
🧾 發票、拍照及錄影
發票由主辦單位另行開立，請於報名後填寫此表單，提供統編及抬頭：https://forms.gle/3ftEkXrKZWf6f3zZA
活動期間，主辦單位可能拍攝照片及影片，作為活動紀錄、教學或宣傳用途。若您不希望被拍攝，或不希望相關素材公開使用，歡迎於活動開始前以電子郵件通知 Art of Meetings Academy：ama@meetingdesign.academy
🌟 邀請你加入這場對話
如果你正在重新思考 AI 時代下的 HR、L&D、人才發展、組織協作與會議設計，這場沙龍就是為你而設計。
名額僅 30 位。
6 月 26 日，週五下午，歡迎來到 AMA Salon #1。
一起重新發現，人與人相聚的價值。
