在真實組織裡,我們常常遇到更困難的問題:
- 會議很多,卻沒有真正決策。
- 討論很多,卻沒有形成共識。
- 觀點很多,卻沒有被整理成共同方向。
- 團隊看似有參與,卻未必真正承諾行動。
這些問題,不只是會議效率問題,也不只是流程問題,而是團隊是否具備「共同理解、共同判斷、共同承擔」的能力。
如何設計一個讓團隊願意說真話的空間,如何讓不同觀點被看見,如何陪伴團隊穿越混亂與分歧,最後形成真正有共識、有承諾、能落地的集體決策。
6/17 21~22:00 TAT 社群分享,由台灣敏捷部落創會長 周龍鴻博士 Roger 主持,邀請 敏捷夥伴一起對話,從實際學習經驗與組織現場出發,重新理解「引導力」如何支持 Scrum、敏捷轉型、團隊協作與組織決策。
當敏捷遇上引導,我們會發現:真正的敏捷,是團隊能不能一起看見問題、一起做出判斷、一起承擔行動。
邀請你一起重新看見敏捷引導力在團隊與組織中的價值。
- 立即報名 : https://supr.link/XGRoT
- 檢視有沒有報名成功 : https://bit.ly/3gaviFt
📣活動主辦單位:台灣敏捷部落 (Taiwan Agile Tribe)
自 2019 年成立以來,致力營造高互動、多主題敏捷社群,年舉辦近180場免費活動,累積超過 4,500 名社員參與,平均每場有 150–300 人共學成長 。
歡迎推薦好友同事免費加入台灣敏捷部落社群:https://bit.ly/3cLEhce ,加入時請寫推薦人,通關密語 TAT。
想看更多精彩活動影片,歡迎訂閱台灣敏捷部落YouTube 頻道並開啟小鈴鐺:https://www.youtube.com/@taiwanagiletribe



