股權安排好了之後，企業傳承的下一道關卡，才正要開始。
*資產分散在境內外、各種名下，說不清楚全貌，不知道如何完整交付給下一代
*交棒之後，一代放不下心，接班之後，二代不知道從哪裡站穩，
*家族成員對方向各有想法，卻沒有一個正式的平台，讓這些分歧能被有秩序地討論與決策，
這些看似不同的困境，其實指向同一個缺口：家族缺少一套能整合資產、治理與傳承的制度
當家族辦公室的制度建立到位，傳承才能真正落地，世代才能穩健延續。
【講師介紹】
彭國誠 Keith｜力誠國際管理顧問有限公司總經理與瑞福家族辦公室創辦人
擁有逾20年跨境與家族企業股權規劃實務經驗，專注於股權設計、商業架構與跨國金流佈局
具STEP Affiliate國際認證資格，長期陪伴家族企業，從合夥創業到跨代傳承，走過每一個關鍵階段
【活動資訊】
日期：2026 年 7 月 22 日（星期三）
時間：14:00–16:00（13:30 開始報到）
地點：台北市 IEAT 會議中心 1002 會議室（中山區松江路 350 號）
【適合對象】
✔ 資產複雜、說不清全貌，想整理清楚再交棒的一代企業主
✔ 已完成股權安排，但仍擔心傳承無法真正落地的創辦人
✔ 正在接班，卻感覺與一代期待有落差、無法推動改革的二代
✔ 家族成員意見分歧，希望建立正式治理機制的家族企業
【報名方式】
請完整填寫報名表，並確認 Email 填寫正確
報名成功後，將於活動前寄發出席通知信
若須報名協助，聯繫資訊如下：
羅小姐 rnf.marketing@rich-family.com.tw
電話 (02)8772-0477(分機221)
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