【重新思考工作的意義】
我們一生大約有 80,000 小時投入在工作上，然而在面對職涯選擇時，我們往往依賴的是薪資福利、穩定性或模糊的熱情，很少從另一個角度問自己：這份工作能為世界帶來多少改變？我有哪些獨特的能力與優勢，讓我在這條路上難以被取代？如果不是我去做，影響力會少多少？
在有效利他社群中，影響力職涯談的是一套幫助你系統性思考的工具，讓你在有限的時間與資源下，找到自己最能創造社會影響力的位置，並帶著清晰的方向迎接下一步。
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【活動設計與亮點】
本活動透過三個環節、六個迷思，帶你完成一份專屬於你的影響力職涯：
Part 1：確立你的工作觀與職涯方向
從打破你熟悉的職涯迷思開始，重新問自己真正不可妥協的工作條件是什麼，以及你最想回應的世界問題是哪一個。
Part 2：盤點你的職涯選項與資本
梳理你過去累積的技能、經歷與人脈，找出只有你才具備的跨域優勢組合，並了解你最難被取代的長才為何。
Part 3：制定你的影響力行動計畫
透過選項排序產出一份短期職涯計畫，找出你現在最大的不確定性，並在活動結束前寫下具體的職涯行動。
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【你將獲得】
- 影響力職涯思考框架： 學會從不同維度，理性分析並評估自己的職涯選項
- 個人職涯資本盤點： 更清楚自己現有的比較優勢與技能組合，釐清值得發展的方向
- 短期行動計畫草稿： 帶著具體的計畫與不確定性調查清單，展開下一步行動
- 跨領域夥伴視角回饋： 透過小組討論，獲得他人對你優勢的提問與觀察
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【適合對象】
- 正在思考職涯方向，想讓工作更有意義的學生與工作者
- 關心社會議題，想知道如何透過職涯發揮影響力的行動者
- 有熱情卻缺乏清晰方向，需要一套工具重新整理的職涯探索者
- 想在職涯投入之餘，找到更有長期策略規劃方式的台灣人
