職涯增能工作坊－體驗會
透過職能，協助團隊人才找到內在驅動力，對齊組織發展
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你的員工，還好嗎？
加薪留不住人。 1 on 1 談不到重點。 優秀人才悄悄遞辭呈。
問題的根源，不在績效——在人心。
當員工找不到前進的方向，再好的福利都只是治標。 是時候，帶著你的團隊，一起體驗一套真正有溫度的人才引導方法。
這些場景，你熟悉嗎？
員工職涯迷茫，HR 卻苦無有效的引導工具 面談流於表面，員工真正的困境始終沒人看見 優秀人才不斷流失，傳統福利制度已無法留人 績效停滯背後，是長期未被回應的內心需求
如果你點頭了，這場體驗會正是為你而設計的。
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帶領本場工作坊|郭雲超老師
GCDF 全球職涯發展師・OH卡諮詢師・ICF-PCC 國際認證教練
- 職涯轉銜教練|藝珂 LHH・逾百位學員成功找到職涯新定位
- 履歷健診顧問｜104人力銀行・逾百位求職者強化履歷、提升面試機會
- 受邀工作坊講師｜企業・學校・基金會
郭老師不說教、不給標準答案，而是用教練式提問，帶著每一位參與者在體驗中找到屬於自己的答案。
「從問題的表象，走到背後真正的需求——這才是真正的職涯引導。」
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這場工作坊，不一樣在哪裡？
結合心理學 × 職涯規劃 × 商業實戰，透過全球風靡的視覺化引導工具——生命之輪（Wheel of Life），在三小時的高互動體驗中，讓你親身感受如何真正讀懂員工、引導員工，而不只是管理員工。
不是聽講，是體驗。不是理論，是實戰。
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三小時後，你將帶走什麼？
🛠 即用的視覺化訪談工具 生命之輪工作表，體驗結束當天回到崗位就能直接用於員工面談，不再空手而歸。
🔍 讀懂員工心理的新視角 透過八大生活面向，找到績效停滯背後真正的動機缺口，而不只是處理表面問題。
🔗 個人願景與組織目標的連結方法 讓員工看見自己的成長與企業方向之間的關聯，從被動執行變為主動投入。
💬 教練式對話的親身體驗 不說教、不評判，在引導式互動中感受信任關係如何在一場對話中悄然建立。
活動亮點： 「價值觀大拍賣」破冰體驗・「人生模擬器」沉浸互動・小組引導討論・即體驗即帶走
只要你在意人，只要你關心職場，這裡就有你的位置。
| 對象 | 你將在工作坊中獲得 |
|---|---|
| 👥 HR 與人資主管 | 親身體驗有溫度的員工訪談引導工具，帶回即用 |
| 📊 部門主管 / 團隊領導 | 體驗教練式對話與練習，增加對話質量與意義 |
| 💼 職涯轉型中的工作者 | 透過生命之輪重新盤點自身方向與內在驅動力 |
| 🏢 企業主 / 培訓規劃者 | 評估如何將此工作坊導入企業內部職涯發展系統 |
📅 活動場次・完全免費・名額有限
| 場次 | 時間 | 地點 |
|---|---|---|
| 🏙 台北場 | 7／23（四）13:00–16:00 | 臺北市松山區復興北路 99 號 |
| 🔬 南科場 | 8／27（四）13:00–16:00 | 台南科學園區南科三路 26 號 |
| 💡 竹科場 | 9／02（三）13:00–16:00 | 新竹科學園區展業一路 2 號 |
⚡ 免費參加・額滿為止・歡迎攜同 HR 夥伴一起報名
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📩 立即洽詢
📞 Joyce｜02-2545-1158 分機 22
📞 Linni｜02-2557-2529 分機 21
🕘 週一至週五 09:00–12:00 ／ 13:00–18:00
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